Информационная система сдо ржд: принципы и особенности

СДО РЖД для локомотивных бригад войти

Войти в СДО РЖД могут все работники, включая работников локомотивных бригад, которым также понадобится осуществить предварительную регистрацию на сайте.

Как правило, в состав локомотивных бригад входят два человека: машинист, который данную бригаду возглавляет, и его помощник. РЖД предлагает ряд курсов работникам, ознакомиться с которыми можно, в том числе и в разделе «Виртуальные классы». Так, здесь доступны виртуальные классы по охране труда и различным хозяйствам.

Виртуальные классы

Для ознакомления с общими вопросами охраны труда, пожарной и электробезопасности Вам понадобится войти в типовой виртуальный класс по охране труда. К числу виртуальных классов по хозяйствам, доступным на СДО РЖД, относятся классы Дирекции тепловодоснабжения, Дирекции по управлению терминально-складским комплексом, Управления пути и сооружений дирекции инфраструктуры.

Для локомотивных бригад особый интерес представляет виртуальный класс Центральной дирекции управления движением. Также на СДО РЖД доступны классы Центральной дирекции по ремонту пути, Управления автоматики и телемеханики, Управления электрификации и электроснабжения, Управления вагонного хозяйства, Дирекции тяги. Здесь же доступна электронная библиотека, включающая нормативную документацию по вопросам охраны труда.

Ряд полезных материалов, которыми могут воспользоваться участники СДО РЖД, в том числе и работники локомотивных бригад, доступен в разделе «Медиатека». Здесь Вы сможете ознакомиться с пользовательским каталогом ресурсов, включающим RHEL, записанные вебинары и тренинги, инструкции по работе вебинара, инструкции по работе с СДО, а также открытые документы.

Медиатека

После того, как Вы смогли войти в СДО РЖД, Вы также сможете ознакомиться с информацией о доступных курсах, включающей общие сведения и перечень разделов того или иного курса. Символом замка отмечены те из мероприятий, доступ к которым в данный момент ограничен. Перейти к ним станет возможным после успешного прохождения других мероприятий. Для ознакомления с результатами мероприятия необходимо обратиться к одноимённой вкладке.

СДО также позволяет общаться с преподавателем, который отвечает за проведение того или иного мероприятия. Переписку можно просматривать как во вкладке «Диалог с преподавателем», так и в разделе «Мои сообщения». Ещё одна вкладка «Описание» включает краткое описание курса. Вкладка «Ресурсы» позволит скачать дополнительные материалы, которые прикреплены к данному мероприятию. Это могут быть учебные пособия, видеолекции, методические указания, электронные учебники и другое.

СДО РЖД для локомотивных бригад войти на сайт можно также непосредственно для прохождения тестирования. Для того, чтобы запустить тест, потребуется нажать на кнопку «Перейти к тесту». Следует учесть, что число попыток прохождения теста может быть ограниченным. За ознакомлением с результатами каждой из попыток необходимо обращаться ко вкладке «Сведения».

Тестирование

СДО — это также ряд практических заданий, включающих исходный материал, в качестве которого могут выступать методические рекомендации, по которым следует выполнять определенную работу. После выполнения задания необходимо прикрепить файл с результатом для проверки его преподавателем. Файл с заданием можно скачать во вкладке «Задание». Для загрузки файла с решением необходимо нажать на “Добавить новый вариант решения”, после чего сохранить выбранный файл.

В разделе «Статус проверки» Вы сможете ознакомиться с информацией о том, проверено ли выполненное Вами задание. Здесь же Вы сможете ознакомиться с комментариями преподавателя. В том случае, если Ваша работа выполнена успешно, мероприятие автоматически получит статус «Пройден, Завершено». Как статус, так и оценку Вы сможете посмотреть в разделе “Результаты”.

В том случае, если у Вас остались вопросы по работе с СДО РЖД, обратитесь в раздел «Вопросы и ответы», где размещены материалы, способные помочь разобраться в возникшей ситуации.

• https://sdo-rzhd.ru/
• https://new-sdo-rzd.ru/
• https://sdoo.su/rzd/

Тестирование работников РЖД

Сотрудники ОАО РЖД имеют возможность обучаться и проверять свои знания в онлайн-режиме. Такая форма повышения уровня знаний очень удобна и имеет ряд преимуществ:

• пропадает необходимость отрывать работника от выполнения своих обязанностей на длительное время, ведь этот метод позволяет пройти обучающий курс и тестирование в домашних условиях, в компьютерном классе или даже на рабочем месте;
• отсутствие командировок, связанных с обучением, дает возможность экономить денежные средства;
• аренда классов и привлечение обучающего персонала остается в прошлом.

Система дистанционного обучения для сотрудников доступна в любое время суток. Специалисты могут в любое удобное время войти в свой личный кабинет и ознакомиться с обучающими материалами, что также представляет собой весомое преимущество перед традиционными формами обучения.

При этом обучающий курс сопровождается видеоматериалами, скриншотами, пояснениями, проводятся онлайн-вебинары, на которых слушатели могут задавать вопросы и слушать живую речь преподавателя. Кроме того, пользователям доступны к прочтению необходимые инструкции, выписки из приказов.

После просмотра обучающего курса пользователям будет предоставлена возможность ответить на вопросы теста и проверить качество усвоенного материала.

Чтобы начать тест, достаточно нажать на кнопку “Начать тестирование”. Количество баллов, набранных вами при прохождении теста, отображаются во вкладке “Сведения”. Необходимо ответственно подойти к ответам на вопросы, так как количество попыток ограничено.

Пройти СДО

Чтобы пройти курс Системы Дистанционного Обучения РЖД, необходимо войти в личный кабинет и выбрать необходимое обучающее мероприятие. Панель инструментов, расположенная в верхней части страницы, дает доступ к нужному виртуальному классу, видеотеке, последним новостям и объявлениям, ответам на часто задаваемые вопросы.

Главная страница сайта позволяет перейти во вкладку “Открытое обучение”, где работники смогут найти нужный дистанционный курс, зарегистрироваться и пройти обучение.

Здесь бесплатно каждому желающему доступны такие темы к рассмотрению, как:

1. Обучение в системе MS Excel.
2. Обучение в системе MS Word.
3. Обучение в системе MS Qutlook.
4. Мастерство презентации.
5. Создание эффективных отчетов и предложений.
6. Корпоративная аттестация и так далее.

После регистрации на нужном курсе, пользователь находит его во вкладке “Мои мероприятия”

Активная вкладка ” Мои мероприятия” дает доступ слушателю ко всем курсам и тестам, которые доступны на сегодняшний день.

На этой странице вниманию пользователя представлена таблица в виде построчных записей всех тем курсов, их завершенность или незавершенность, время прохождения, количество набранных баллов, а также кнопки для активации какого-либо курса, вебинара или теста.

Чтобы начать работу, достаточно кликнуть по названию нужного вам мероприятия. Здесь необходимо иметь в виду, что доступ к некоторым из них может быть ограничен ввиду того, что не пройдено обучение по предыдущему мероприятию.

Таким образом, СДО РЖД позволяет всем сотрудникам в удобном режиме и без отрыва от работы получать новые знания и умения, а контролирующим организациям иметь реальную картину знаний своих сотрудников и постоянно повышать их квалификацию.

Для входа в систему наберите в адресной строке браузера:

Если у вас нет логина и пароля вам нужно пройти регистрацию в СДО.

После этого необходимо нажать кнопку «зарегистрироваться», которая находится в правом верхнем углу формы регистрации.

По завершении процесса регистрации на адрес электронной почты пользователя приходит логин и пароль для доступа к СДО.

Если Вы забыли свой логин и пароль, то воспользуйтесь ссылкой «Забыли пароль?», которая находится под полями логин и пароль. При ее нажатии откроется окно «Форма восстановление доступа».

Рекомендуем использовать форму для восстановления логина и пароля по табельному номеру и СНИЛСу.

СНИЛС необходимо ввести в формате 000-000-000 00 После ввода данных на экран выводится Ваш логин и пароль.

После осуществления входа в систему. В верхней правой части окна отражается фамилия, имя и отчество вошедшего в систему, ниже роль «Слушатель (РЖД)».

Возможности и функции портала

Главная особенность СДО заключается в обучении сотрудников с помощью виртуальных классов. Как это работает:

1. Пользователь должен открыть раздел с классами по охране труда.
2. Выбрать подходящий вариант согласно собственной службе. На портале представлены классы для ЦДТВ, ЦМ, ЦП, ЦД, ЦДРП, ЦШ, ЦЭ, ЦВ, ЦТ и других подразделений РЖД.
3. Ознакомиться с типовым рабочим местом, изучить информацию о приборах, принципиальных схемах, правилами охраны труда при работе, пожарной безопасности.

Из дополнительных возможностей необходимо отметить «Типовой виртуальный класс», где представлен стандартный кабинет по охране труда на РЖД. С его помощью можно выполнить ряд действий:

• пройти 40-часовую программу обучения по вопросам охраны труда;
• проверить знания и порядок действий при первой медицинской помощи на железной дороге с помощью ситуационных тренингов;
• изучить информацию на интерактивных плакатах об первой помощи, охране труда, пожарной и промышленной безопасности, средствах индивидуальной защиты;
• загрузить нормативную документацию для подробного знакомства с правилами и нормами.

СДО РЖД — система дистанционного обучения ОАО «Российские железные дороги».

Система представляет собой учебную платформу, объединяющую курсы повышения квалификации и технической учёбы, назначенные в соответствии с планами обучения.

СДО РЖД — это также открытые электронные учебные курсы, воспользоваться которыми могут все работники ОАО «Российские железные дороги». Данные курсы позволяют приобрести либо улучшить знания и навыки, которые окажутся полезными для работы.

Помимо повышения квалификации и технической учебы руководители и специалисты РЖД также имеют возможность пройти открытое обучение по актуальным для компании направлениям через СДО. Так, работники РЖД могут бесплатно освоить работу в MS Excel, MS Word и MS Outlook. Также доступно бесплатное обучение мастерству презентации, созданию эффективных отчётов и предложений и другие курсы.

Несомненным достоинством платформы СДО является возможность прохождения обучения в удобное для Вас время дома, на рабочем месте или в компьютерном классе.

Для корректного отображения курсов в СДО РЖД, а также отображения статистики рекомендуется использование браузера Google Chrome, скачать который можно по расположенной непосредственно на сайте ссылке. При необходимости Вы также можете воспользоваться Инструкцией по настройке браузера.

Что такое КАСКОР?

КАСКОР

Компания РЖД использует портал СДО для проверки качества знаний работников в сфере обеспечения безопасности железнодорожного движения. Обучение и контроль проходит на базе системы КАСКОР – корпоративной автоматизированной системы контроля знаний работников. Для оценки система использует критерии:

• знание нормативных документов по технике безопасности в отрасли;
• владение профессиональными умениями и навыками;
• уровень подготовленности к работе с точки зрения психологии.

Посредством СДО РЖД проводит аттестацию и внутренний аудит знаний сотрудников всех уровней, начиная от рядовых и заканчивая руководящим звеном. Аудит знаний сотрудников – это выявление слабых мест в знаниях сотрудников. По результатам аудита руководство может адекватно оценивать, насколько работники соответствуют своей должности. Если результаты проверки плохие, руководитель может провести с таким подчиненным беседу или прикрепить его к наставнику (мастеру). Аттестация сотрудников по правилам безопасности движения является обязательной процедурой. Сотрудник проходит ее в соответствии с графиком в присутствии члена аттестационной комиссии.

Экзаменв КАСКОР проходит в виде тестов, где нужно выбрать правильные ответы на вопросы. Для проверки умений и навыков используются контрольные упражнения и деловые игры. Вопросы и задания КАСКОР отличаются в зависимости от профессии и должности испытуемого.

Что представляет собой КАСКОР PЖД

Образовательная онлайн-платформа КАСКОР дает возможность беспристрастно оценить уровень подготовки сотрудников. Среди основных функций портала можно выделить:

• анализ уровня квалификации в соответствии с должностью;
• оценка уровня стрессоустойчивости и владения техникой безопасности;
• проверка профессиональных знаний и практических навыков согласно специфике работы работника.

Перед началом обучения каждому пользователю необходимо зарегистрироваться в системе. Для этого требуется зайти на страницу авторизации и нажать на кнопку “регистрация”.

На указанный адрес почты придет письмо с данными авторизации.

Вашему вниманию предлагается подробная видеоинструкция по регистрации аккаунта в системе дистанционного обучения.

После успешной регистрации у вас есть допуск в систему. Используйте логин и пароль для входа, которые Вы получили в письме. Если данные введены правильно, Вы будете автоматически перенаправлены в свой личный кабинет.

Авторизация в cиcтeме CДO PЖД для лoкомoтивных бpигaд

Сотрудники локомотивных бригад РЖД также имеют доступ к автоматизированной системе обучения КАСКОР. В профессиональный состав команды входят машинист и его непосредственные помощники. Для данной категории персонала выделены виртуальные курсы от Центральной Дирекции Управления Движением, классы по ремонту пути, управления автоматикой и электромеханикой. Авторизация в системе осуществляется по логину и паролю.

Как восстановить пароль

Если Вы забыли или потеряли свой пароль, необходимо воспользоваться опцией его восстановления. На странице входа нажмите на кнопку “Забыли пароль”. Откроется новое окно с формой восстановления доступа. Существует 2 способа разблокировать доступ к программе:

Доступные для обучения образовательные программы разделены на классы согласно существующим дирекциям РЖД (дирекция пути, безопасности и охраны труда, управления вагонного хозяйства и т.п.). При выборе виртуального класса пользователю будет доступен перечень курсов по его направлению.

Курсы предназначены как для рядовых сотрудников, так и для высшего руководства с целью повышения профессиональной квалификации. Единой для всех категорий персонала является образовательная программа по безопасности и охраны труда.

Чтобы записаться на курс, необходимо:

• в личном кабинете выбрать раздел “открытые курсы”;
• в предложенном списке выбрать нужный и кликнуть по нему;
• нажать на появившуюся кнопку “регистрация”.

После этих манипуляций программа обучения станет доступна в разделе меню “Мои мероприятия” и в колонке быстрого доступа на главной странице.

По окончании обучения сотрудник выполняет итоговое тестирование и получает сертификат по его результатам. Документу назначается серийный номер. Ссылка на скачивание и печать сертификата появится в разделе “Мои сертификаты”.

КАСКОР — система дистанционного образования РЖД

Прогрессивный программный продукт КАСКОР является полностью автоматизированным и служит индикатором профессиональной пригодности всего коллектива и каждого отдельного сотрудника.

Данный портал дает возможность объективно оценить профессиональные качества всех членов коллектива, а именно проанализировать следующие показатели:

• степень владения техникой безопасности и квалификационный порог;
• реакции работника на стресс и внештатную ситуацию;
• уровень специальных знаний, без которых невозможна работа в данной профессии, владение практическими навыками.

Это исследование позволяет выявить уровень знаний и умений каждого сотрудника и, в случае необходимости помочь отстающим освоить те или иные темы материала, научить справляться со стрессовыми ситуациями.

Тестирование проводится в соответствии с регламентированным графиком, избежать его нельзя. Каждый член команды, приходя в коллектив, должен знать о том, что такие срезы знаний являются регулярными и обязательными для всех.

Инструментом для выявления уровня знаний являются:

• тесты;
• деловые игры;
• контрольные упражнения.

Выбор инструмента зависит от должности работника и специфики его работы.

Каждый новый пользователь системы должен пройти обязательную регистрацию. Схема этой необходимой процедуры предельно проста и интуитивно понятна. Прежде всего, нужно войти на страницу .

Здесь, на панели инструментов, нажимаем на кнопку “Зарегистрироваться” и следуем указаниям, появившимся в диалоговом окне:

1. вводим личный табельный номер участника;
2. СНИЛС;
3. адрес электронной почты;
4. подтверждение адреса.

После выполнения этого шага на ваш электронный адрес придет письмо с информацией, позволяющей подтвердить пользователя. Присланный программой код необходимо ввести в пустую строку диалогового окна .

Далее, когда подтверждение произошло, жмем кнопку “Зарегистрироваться” и входим в систему.

Программой предусмотрено видеообращение системного администратора для новых пользователей: видео доступно, и вы в любой момент сможете проверить правильность своих действий.

Войти в систему для обучения и контроля знаний можно при помощи логина и пароля. Данная процедура является стандартной, интуитивно понятной и не вызывает трудностей у посетителей сайта.

Для того, чтобы войти на портал, необходимо ввести свой логин и пароль (для ввода имеются специальные графы).

После идентификации в системе необходимо нажать кнопку “Зарегистрироваться”.

Как восстановить пароль

Если логин или пароль были утеряны со временем, то умная программа легко поможет вам его восстановить и задать другой. Для этого нужно нажать на активную кнопку “Забыли пароль?” и следовать указаниям системы.

Посетители сайта должны быть уверены в том, что найдут на портале самую обновленную информацию, касающуюся последних поправок к нормативным актам, новых постановлений и распоряжений правительства. Поэтому система постоянно обновляется и редактируется.

Пользователи могут найти здесь:

• обновленные редакторы схем;
• видеоматериалы по интересующим темам;
• обучающие программы, соответствующие последним требованиям к работникам РЖД;
• тесты и контрольные упражнения различной сложности и так далее.

Те, кто пользуется порталом постоянно, знают о том, что системные администраторы заранее предупреждают пользователей об обновлениях и связанных с ними изменениях в работе. Например, если обновление будет производиться с остановкой серверов, то информация о дате и времени проведения мероприятия появляется на главной странице сайта заблаговременно.

При этом история изменений и особенности каждой версии доступны пользователям и в любой момент все желающие могут ознакомиться с ними.

Например, последние изменения вносились в систему 13 декабря 2018 года

Основные преимущества и возможности СДО РЖД

СДО РЖД (система дистанционного обучения Российских железных дорог) – это специальная информационная система, разработанная для организации обучения и повышения квалификации сотрудников Российских железных дорог.

Основные преимущества СДО РЖД:

• Доступность. Система позволяет получить необходимые знания и навыки в удобное для сотрудника время и в любом удобном месте. Нет необходимости ежедневно посещать обучающие занятия или семинары.
• Интерактивность. СДО РЖД предлагает разнообразные интерактивные учебные материалы, такие как видеолекции, тренажеры, тесты и кейсы, которые помогают лучше усвоить информацию и применить ее на практике.
• Индивидуальный подход. Система позволяет адаптировать обучение под особенности каждого сотрудника, учитывая его уровень знаний, темп усвоения материала и потребности в обучении. Это повышает эффективность обучения и уровень исполнения задач.
• Контроль и отчетность. СДО РЖД позволяет вести мониторинг учебного процесса, контролировать прогресс обучения сотрудников и получать подробные отчеты о результатах обучения. Это помогает организовать эффективное управление обучением внутри компании.
• Возможность обратной связи. В рамках СДО РЖД сотрудники могут задавать вопросы преподавателям и обмениваться опытом с коллегами через форумы и чаты. Такой обмен информацией и опытом способствует повышению качества работы и профессиональному росту сотрудников.

Возможности СДО РЖД:

1. Получение необходимых знаний по различным аспектам работы на железнодорожном транспорте, включая безопасность, техническое обслуживание и ремонт, организацию перевозок и другие.
2. Прохождение тестов для оценки и зачета знаний.
3. Участие в обучающих программах, курсах и вебинарах, разработанных экспертами железнодорожной отрасли.
4. Получение удостоверений и сертификатов о прохождении обучения.
5. Обновление и пополнение учебных материалов и программ в соответствии с изменениями в правилах и требованиях железнодорожной отрасли.
6. Интеграция с другими информационными системами РЖД для обменивания данными и получения актуальной информации.

Система дистанционного обучения РЖД является эффективным и удобным инструментом для обучения и повышения квалификации сотрудников Российских железных дорог, позволяющим получить необходимые знания и умения для эффективной работы в железнодорожной отрасли.

Выводы

Как подать заявку на проект код будущего

Для того, чтобы принять участие в проекте «Код будущего», необходимо выбрать форму обучения и соответствующий уровень курса на сайте Госуслуг. Подать заявление на участие может школьник самостоятельно или его родитель или законный представитель. Однако в любом случае необходимо иметь аккаунт на портале Госуслуг и подтвердить его. После подачи заявки выбранный курс будет доступен участнику в личном кабинете. На протяжении всего обучения ученики смогут изучать основы программирования, учиться создавать свои проекты и участвовать в онлайн-тренингах. В конце курса каждый участник получит сертификат о прохождении обучения и грамотное знание основ программирования. Проект «Код будущего» — это прекрасная возможность для детей и подростков обучиться новым навыкам и обрести полезные знания в современном мире информационных технологий.

Как подать на социальную стипендию студенту

Для того чтобы оформить социальную стипендию студенту, необходимо выполнить несколько шагов. В первую очередь, необходимо обратиться в вуз и взять справку о статусе студента и размере стипендии на данный момент. Затем, следует собрать документы о доходах всех членов семьи. После этого необходимо обратиться с комплектом документов в МФЦ или отдел социальной защиты по месту жительства. В результате такого обращения будет получен документ, который подтвердит оформление социальной помощи. Таким образом, студенты, которые испытывают финансовые затруднения, имеют возможность получить необходимую помощь и стимул в виде социальной стипендии, что позволит продолжать образование и находиться в рамках установленных правил.

Кому положены выплаты по 10000 рублей

В текущем году гражданам, имеющим детей от трех до 16 лет, положена единовременная выплата в размере 10 тысяч рублей. Выплата осуществляется независимо от наличия у семьи права на материнский капитал. Чтобы получить выплату, ребенок должен достичь указанного возраста в период с 11 мая по 30 июня текущего года. Стоит отметить, что данная выплата не является пособием на детей. Ее целью является поддержка семей, в которых ребенок является дополнительной финансовой нагрузкой. Таким образом, родители могут воспользоваться этой выплатой для покупки необходимых вещей для своего ребенка, а также для улучшения жилищных условий или оплаты коммунальных услуг.

Как подать заявку на стрелку в госуслугах

Для того чтобы оформить заявку на стрелку через госуслуги, необходимо загрузить приложение на смартфон, которое доступно в Google Play и App Store. После этого следует зайти в приложение, авторизоваться через портал «Госуслуг Московской области» с помощью логина и пароля, используемых при входе. Затем нужно выбрать услугу «Обслуживание единых транспортных карт Стрелка» в списке доступных. После этого открывается форма для заполнения заявки, где необходимо указать фамилию, имя и отчество, номер паспорта, номер телефона, адрес электронной почты, срок действия деления и основание для оформления заявки. После того, как все данные заполнены, следует нажать на кнопку «Оформить заявку», после чего заявка будет отправлена на обработку, и вам придет уведомление о статусе ее исполнения.