Кому искать работу на hh.ru и кого найдут работодатели на superjob?

Видео: 10 САМЫХ СМЕШНЫХ ОБЪЯВЛЕНИЙ НА AVITO 2023

https://youtube.com/watch?v=gTzfwG086PI

Видео: 10 САМЫХ СМЕШНЫХ ОБЪЯВЛЕНИЙ НА AVITO 2023

Вы разместили свое резюме в Интернете, а затем забыли об этом? Это случилось с Дженнифер, которая недавно отправила мне по электронной почте письмо и спросила меня, как она может удалить свое резюме из Интернета.

Она провела поиск в Google своего имени, и первое объявление в результатах поиска было резюме, которое она опубликовала на самом деле. com и обнародованы. У нее новая работа, и она больше не хочет, чтобы ее резюме переводили в онлайн.

Она не занимается поиском работы, и она, конечно же, не хочет, чтобы ее новый работодатель думал, что она такая.

Как удалить свое резюме из Интернета

Если вы не помните, где вы разместили, удаление вашего резюме не так просто, как вы могли бы подумать. Итак, для справок в будущем, когда вы ищете работу, рекомендуется составить список сайтов, которые вы используете. Следите за всеми своими именами пользователей и паролями и не используйте те же самые для рабочих мест, что и для своих личных логинов.

Еще лучше, создайте новую учетную запись электронной почты, которая будет использоваться только для поиска работы. Используйте этот адрес электронной почты для всех своих учетных записей и сохраните список своих паролей. Опять же, не используйте тот же пароль, который вы используете для своих личных счетов. Это будет не только легче отслеживать вашу корреспонденцию, но также поможет вам защитить вашу конфиденциальность и избежать кражи личных данных.

Если у вас есть список сайтов, на которых вы зарегистрировали и регистрируете информацию, вы должны иметь возможность удалить или сделать свое резюме приватным, чтобы работодатели не могли его видеть.

Когда вы не помните, где вы его отправили

Если у вас нет списка и / или не помните, где вы разместили свое резюме, более важные копии для удаления те, которые появляются публично. Чтобы найти их, найдите Google по своему имени и слова «возобновить». Если вы разместили свое резюме, чтобы любой мог его просмотреть, он должен появиться.

Вы также можете выполнить поиск более конкретно и включить некоторые ключевые слова, которые, как вы знаете, в ваше резюме. Например, найдите Google для своего имени, должности, компании.

Проверка настроек конфиденциальности

На некоторых рабочих местах, особенно тех, у которых есть сетевой компонент, вы можете оставить свое резюме в Интернете, но ограничьте его. Проверьте настройки конфиденциальности. Вы можете изменить видимость своего резюме от публичного до ограниченного или закрытого.

Как удалить свое резюме

Когда вы решили, что хотите удалить свое резюме, войдите на сайт, на котором вы разместили, и удалите или удалите свое резюме. Если вы не помните свое имя пользователя и пароль, следуйте инструкциям на странице, чтобы получить потерянное имя пользователя / пароль.

Еще один способ проверить, где вы разместили в Интернете, — вернуться к старым сообщениям электронной почты.Вы должны были получить электронное письмо с подтверждением при настройке учетной записи на задании. Вы также можете получать сообщения электронной почты от потенциальных работодателей. Когда вы найдете созданную вами учетную запись, вы сможете войти в систему и удалить свое резюме или сделать ее частной, чтобы она не была видна работодателям.

Обновить информацию

Пока вы проверяете свое резюме, найдите время, чтобы обновить свои учетные записи, связанные с карьерой.

Вы никогда не знаете, когда вам это понадобится в будущем. Если у вас есть профиль LinkedIn, найдите время, чтобы обновить его последней информацией о трудоустройстве. Если у вас есть VisualCV или другая онлайн-версия вашего резюме, и вы хотите сохранить учетную запись, найдите время, чтобы убедиться, что вся информация актуальна.

Разница между резюме и резюме, что такое резюме, что такое резюме, когда использовать каждый, что включать, и советы для написания обоих.

, Если вы хотите удалить свое имя от котированного кредита, кредитор должен будет согласиться. Вот шаги, чтобы получить свое имя от кредита, который вы сожалеете о назначении.

FOMC сохранил ставку поданных фондов до 1,25% его 20 сентября 2017 года, встреча. Сравнение с прошлыми встречами с 2013 года.

Сколько стоит разместить вакансию на hh ru

HH.ru – один из самых популярных сайтов для поиска работы. Когда перед работодателем или HR встает вопрос: “Где искать сотрудников на открывшуюся вакансию?”, первым в голову приходит именно он! И это не удивительно, ведь по данным SimilarWeb по РФ Headhunter признан самым посещаемым сайтом вакансий в России.

Как заявлено на официальном сайте, в настоящий момент база соискателей HH ru составляет порядка 40 миллионов соискателей. Однако для работодателя это может обернуться (и, как показывает практика, оборачивается), тем что после размещения вакансии поток откликов будет нескончаемым. Конечно, для корпораций это может быть плюсом, а вот небольшие компании должны будут выделить достаточное количество ресурсов, чтобы обработать входящие заявки.

Две доступные опции для поиска кандидатов, которые представлены на Headhunter: размещение вакансии и поиск по базе резюме. Обе опции платные.

Если вы хотите получить контакты интересующего кандидата, придется раскошелиться. Ведь цена за просмотр базы кандидатов достаточно высока по сравнению со стоимостью на размещение вакансий.

Базовый пакет HH.ru для размещения вакансии включает в себя такие опции, как размещение на 30 дней. Стоимость размещения вакансии на HH ru зависит от региона размещения и начинается от 1086 рублей. Это одна из самых высоких цен на рынке, однако и база соискателей на Headhunter самая большая по сравнению с аналогичными сайтами работы.

Плюсы размещения вакансии на HH.ru:

• большое число соискателей,
• простой и понятный интерфейс, удобный поиск,
• цена зависит от региона размещения,
• есть доступ к базе резюме, но он платный,
• есть функция автоподнятия вакансии,
• создание страницы компании,
• можно массово отказать всем соискателям, если уже нашли нужного кандидата.

Минусы размещения вакансии на HH.ru:

• одни из самых высоких цен на рынке,
• для размещения вакансии требуется регистрация,
• много откликов, но может быть мало релевантных,
• просмотр контактов соискателей платный (и стоит приличных денег).

Как работать и взаимодействовать с SuperJob

Часто бывает, что заходишь на сайт — и не понимаешь куда нажимать, что делать, боишься кликнуть в неизвестность. «А вдруг выползет реклама, а вдруг подпишусь на рассылку, которая совсем мне не нужна» Для этого и придумали обозревать сервисы и помогать людям, чтобы они разобрались в сайте. Эта статья предназначена именно для этих целей. Давайте разберем основы.

Для соискателей

Немного мы познакомились с компанией, теперь давайте приступать к практике. Мы хотим найти работу или нанять людей. Кликнули на сайт. Уже пол дела сделано.

Находите кнопку регистрации и нажимаете на неё.

Как только мы нажмем на активную кнопку, то увидим интересное поле. Давайте сначала зарегистрируемся в качестве соискателя, а потом попробуем зарегистрироваться в качестве работодателя (см. одноименный раздел ниже), может будет разница.

После нас просят заполнить информацию о себе. Когда заполните все свободные поля, сайт будет знать о вас всю информацию: где вы учились, какое образование имеете, где живёте, есть семья или нет, какую зарплату хотите иметь, опыт работы, навыки и умения, иностранные языки, водительское удостоверение, гражданство, а также данные, чтобы связаться с вами. Удобно, что есть возможность загрузить готовое резюме из социальных сетей или с сайта hh ru, с которым, видимо, сервис активно сотрудничает. Если не знаете, как написать резюме (а я точно знаю, что можете, ведь вы читали мои предыдущие статьи), то можете заказать готовое резюме.

Добавили о себе информацию, нажали сохранить и «бац!» — всё готово. Осталось только подтвердить адрес своей электронной почты и получить логин и пароль, чтобы впоследствии заходить в аккаунт.

Вот мы оказались на странице, где уже много интересного. Если что-то не заполнили в резюме, то его можно всегда отредактировать. Вообще эта страница открывает нам большое поле для деятельности:

1. Можно добавлять в «Избранное» разные доступные свободные должности, а потом их пересматривать.
2. Подписываться на разные компании и следить за их вакансиями, а также возможно добавить желаемую работу и получать уведомления о свободных местах по ней.
3. Посмотреть советы от сотрудников SuperJob. Конечно, про работу, а не всякие житейские.
4. Узнать о проводимых курсах. Их достаточно много и делятся они по направлению обучения: менеджмент, управление персоналом, дизайн, программирование — выбирайте на ваш вкус.

Ищем вакансию

Есть разные способы найти рабочее место на сайте SuperJob. Можно написать должность сразу в пустой строке (вариант №2) — если вы знаете, что искать. Можно посмотреть вакансии, которые предлагает сайт (вариант №1) — если хотите просто посмотреть ситуацию на рынке труда.

Мы зарегистрировались и остановились на последнем фото выше. Если прокрутить колесиком мыши чуть ниже, то уже можно найти вакансии.

Прокрутив еще ниже, мы увидим полезные фильтры, как «поиск по отраслям» или «по графику»

Если вы знаете точно, что хотите от этой жизни и какую должность получить, то вам просто надо написать её в поле на картинке ниже. Давайте представим например, что я хочу работать бухгалтером.

На этом обзор сайта для соискателей закончен. Не бойтесь нажимать на разные кнопки и лазить по сайту.

Для работодателей

Сервис SuperJob предоставляет еще возможность самому размещать вакансии и искать сотрудников. Давайте зарегистрируемся с этой целью.

Создание вакансии

Сначала выпадает такой список. Заполним его. Проследите, чтобы указанная в дальнейшем информация в точности соответствовала действительности. И пытайтесь как можно больше дать данных о работе. Так доверие к вам только повысится.

После нас перекидывает на вот такую страничку, на которой мы можем разместить вакансии (одну или сразу несколько), или импортировать уже созданные из других сайтов.

А вот мы на главной странице, которая должна интересовать работодателя — «Размещение вакансии». Здесь можно указать много информации:

• должность
• отрасль
• адрес работы
• занятость
• доход
• желаемый опыт
• описание вакансии: обязанности, требования, условия
• дополнительно можно указать требование иметь водительские права, уровень образования, владеть английским языком

Да, бесплатный сыр бывает только в мышеловке, видеть контакты соискателей возможно только оплатив тариф. Кроме этого вакансию бесплатно можно разместить только на три дня.

Как найти работу с помощью сайта Superjob, отсеять компании-пустышки. Реальные советы, которые мне помогли найти хорошую работу!

Все мы рано или поздно сталкиваемся с ситуацией, когда необходимо найти работу. Если это происходит запланированно (ищем, работая на предыдущей), то, как правило, проблем не возникает. У нас есть время. А если ситуация внезапная или стрессовая (переезд в другой город, увольнение и др.), то поиск должен быть быстрым и качественным. Конечно, на помощь приходит Интернет. Сейчас много сайтов по поиску работы, но Super Job, на мой взгляд, самый «отзывчивый» в плане работодателей, с лаконичным интерфейсом и без навязывания дополнительных платных услуг.

Пройдя регистрацию (займет минуту), пользователю предлагается создать резюме. Жаль, но, к сожалению так на большинстве подобных сайтов, нет возможности загрузить свое резюме, например в файле Word..Поэтому на создание резюме на сайте придется потратить некоторое время. Даже копируя информацию в нужные окошки из «заготовки» — дело несколько утомительное Из плюсов данного процесса — создав резюме один раз, можно его копировать, менять название вакансий, условия доступа (открытый — видят все работодатели и закрытый — конкретная компания, кому отправляете.

А из минусов — максимум 6 резюме!. Т.е. если вы создаете индивидуальные резюме для некоторых компаний, количество их ограниченно.Банк вакансий хороший. Есть и очень крупные работодатели с узкопрофильными вакансиями:

Как правило, данные компании рассылают приглашения всем подряд, вы только потратите время на собеседование — вас там ждут или отвратительные условия, или непрекращающаяся «текучка» кадров. я пару раз съездила по таким приглашениям и поняла, что больше не буду связываться. Нормальный работодатель звонит. Он заинтересован лично в Вас, а не в количестве пришедших соискателей.В крупных городах, если работа находится по одному адресу, а вас однократно просят приехать по другому, уточните — не кадровое ли это агенство. В принципе ничего не имею против данных компаний. но придя однажды таким образом на собеседование, мне с порога вручили 6 листов с заданиями, отобрали телефон! (чтобы в инете не подсмотрела видимо) и заставили решать. Я неплохой специалист в своей области, но формулы и определения из экономической теории уже не помню, прошло много лет, да и не применяла никогда. тем более вакансия была совсем линейной, никак не топовой, и явно знания этих формул там не пригодятся. Я могла бы поднапречься и впомнить,написать своими словами. но не расказав о вакансии, работодателе, условиях, заставить решать. — я ушла, не надо мне это.Итак, мне потребовалось около месяца активного поиска полностью устраивающей меня работы.Найти «просто» работу, конечно можно и за пару дней.Из всех сайтов, которыми я пользовалась, Super Job оказался самым «отзывчивым» в плане предложений, очень удобно, что есть номер телефона работодателя для обратной связи. Кроме того, есть возможность обновлять анкету каждый час, а не раз в день, как на некоторых других сайтах.Удачи Вам в поиске работы!

• Выберите три верных ответа из шести какие признаки живых организмов наследуются по типу полимерии

    

• Кто осуществлял приватизацию в 93 году

    

• Какое место занимали в иерархии источников права артхашастры

    

• О в синеокий адвокатура как институт правовой помощи и защиты 2008

    

• Сколько нотариальных округов в россии

Различия между Superjob и HeadHunter

Пользовательская аудитория: Superjob – это сервис, ориентированный на поисковиков работы с начальными и средними уровнями профессиональной бригадности, в то время как HeadHunter предпочитает брать на работу более опытных и востребованных специалистов.

Тип контента: HeadHunter включает в свой контент карьерные статьи, экспертные обзоры, рейтинги компаний, а Superjob сконцентрирован на трудоустройстве и рекламе вакансий.

Оплата: HeadHunter имеет сложную структуру оплаты, потому что работодатель должен заплатить за каждого указанного сотрудника, а Superjob предусматривает ежемесячную оплату, которая обеспечивает неограниченный доступ к базе данных соискателей.

Интерактивность: HeadHunter позволяет опубликовать резюме онлайн и отслеживать интересующие вакансии, а Superjob способствует более активному поиску вакансий со стороны соискателей

В целом, оба сервиса имеют преимущества в зависимости от того, что вам наиболее важно в поиске работы

Типы учетных записей

На официальном сайте для работы и размещения вакансий предусмотрено несколько типов учетных записей. Подробнее о них, читайте далее:

1. Я ищу работу. Персональный аккаунт для соискателей. С его помощью можно опубликовать резюме или оставить отклик.
2. Я ищу сотрудников. Эта учетная запись предназначена для работодателей. Зарегистрировавшись, юзер получает доступ к базе резюме.
3. Я ищу или предоставляю услугу. Личный кабинет для тех, кто хочет найти исполнителя или опубликовать информацию о своих услугах.

Регистрация для соискателей

Чтобы зарегистрироваться в качестве соискателя, система предложит заполнить мое резюме на SuperJob:

1. Выбрать вкладку, отмеченную на рисунке.

1. Пользователь будет переадресован на страницу заполнения регистрационной анкеты Супер Job.
2. Указать фамилию, имя и отчество, а также добавить фотографию.
3. Написать дату рождения.
4. Если требуется скрыть информацию о возрасте, то отметьте соответствующий пункт.
5. Выбрать город проживания. Если вы готовы поменять место жительства, то отметьте пункт «Готов к переезду».
6. Указать контактный номер мобильного телефона и время, когда вы сможете ответить на звонок.

1. Добавить образование, опыт работы, сертификаты и курсы, а также знания и навыки, иностранные языки, водительские права, гражданство.
2. Нажать «Сохранить».

Появится сообщение о публикации резюме и произойдет автоматическая переадресация на главную страницу личного кабинета.

Регистрация для работодателей

Чтобы разместить вакансию и получить доступ к базе резюме, требуется зарегистрировать профиль работодателя:

1. Перейти главную страницу: https://superjob.ru/.
2. Выбрать кнопку «Регистрация».

1. Кликнуть по карточке, отмеченной на рисунке.

1. Заполнить предлагаемую анкету: фамилия, имя и отчество, город проживания, контактный номер телефона и электронная почта.
2. Нажать «Продолжить».

Пользователь автоматически будет переадресован в личный кабинет суперджоб.ру.

Регистрация аккаунта для поиска или предоставления услуг

1. Перейти на главную страницу: https://superjob.ru/.
2. В правом верхнем углу нажать «Регистрация».

1. Щелкнуть по кнопке, отмеченной на рисунке.

1. Написать имя, телефон или электронную почту.
2. Придумать пароль или предоставить разрешение на автоматическую генерацию ключа доступа.
3. Нажать «Продолжить».

1. Остается только подтвердить адрес электронной почты.

Приступаем к удалению сведений

У современного человека не всегда есть возможность дожидаться удобного времени для того, чтобы воспользоваться компьютером и интернетом, поэтому многих интересует, как удалить резюме на SuperJob с телефона. Для выполнения этих действий должно быть установлено мобильное приложение от SuperJob. Вся остальная пошаговая схема нами уже была рассмотрена выше.

Никаких пояснений дано не было, а потому я решил докопаться до истины. То, что в результате узнал, заставляет задуматься, стоит ли вообще кому-либо когда-либо связываться с этим сайтом. Прочтите, пожалуйста, мой отзыв до конца прежде, чем рискнете разместить свое резюме на страницах этого весьма разрекламированного проекта.

Резюме было удалено

Естественно, доступ на сайт тут же заблокировался – после ввода логина и пароля система стала навязчиво предлагать обратиться в службу поддержки, не давая перейти ни gо одной ссылке, не говоря уж о том, чтобы отредактировать резюме. Делать нечего – пришлось писать в support, правда, предварительно почитав правила сервиса, чтобы выяснить, что же я нарушил? Искренне не понимал этого, до последнего момента надеясь, что в сервисе произошел какой-то сбой в результате хакерской атаки, и все еще заработает, все восстановится, нужно лишь подождать какое-то время.

Злостный нарушитель

Вместе с тем мысль о том, что я числюсь в числе злостных нарушителей, не давала мне покоя. А вдруг я какой-нибудь криминальный элемент, который уже давно должен сидеть в тюрьме? Или вдруг я уже числюсь в списке особо опасных преступников за свои нарушения и за мной уже охотятся ФСБ и Интерпол вместе взятые?

Ответ от службы поддержки

В общем, свят как божий агнец, и в чем причины санкций по отношению ко мне – неясно. Может, времена сейчас такие – всеобщая это болезнь накладывать глупые санкции? Или все же сбой какой (в компьютере или в голове у модератора)?Чтобы докопаться до истины, пишу письмо в техподдержку с просьбой уточнить.

Наверное, здесь нужно пояснить для читателей, не знакомых с работой редактора.

Работа редактора

Профессиональный редактор не только придумывает темы публикаций, вычитывает тексты и занимается литературной правкой журналистских опусов, он должен иметь контакты авторов – журналистов, которые пишут на любые темы и которым можно поручить любое задание, и ньюсмейкеров – тех, про кого, собственно, и пишут, кому можно позвонить в любое время дня и ночи, чтобы получить комментарий по актуальным вопросам или взять интервью. Без этого редактор был бы уже не редактором вовсе, а корректором, лишь ищущим ошибки в текстах…

Откровенный бред

В общем, откровенный бред, который я списываю на некомпетентность модератора. Уже даже представляю себе его образ: нашли какого-нибудь школьника за 15 тысяч рублей подработать на летних каникулах, вот он от своего ума недалекого и решил, что редактор, работающий с авторами – это и есть сутенер, которого надо срочно арестовать, пресечь его незаконную деятельность. Вот он – борец за правду – взял и заблокировал мой доступ к сайту.

Казусная ситуация

Компромат на каждого

«Замести следы и уйти на выходные»: как удалить себя из большинства популярных сервисов

JustDeleTeme — это список коротких инструкций и прямых ссылок, которые помогут вам удалить учетную запись пользователя на общем сайте. Расскажите о характеристиках инструмента, а также объясните, как работают приложения для удаления персональных данных в целом.

Существует несколько причин, по которым вы можете захотеть удалить свой аккаунт. Вам просто не нужен счет, которым вы не пользуетесь. Например, вы могли зарегистрироваться несколько лет назад, чтобы попробовать услугу, а затем передумать подписываться на нее. Или вы отказались от одного приложения ради другого.

Оставлять неиспользуемый счет также очень опасно с точки зрения ИБ. Количество нарушений персональных данных в мире продолжает расти. Забытые учетные записи могут стать для них потенциальным нарушением. В конце 2017 года эксперты 4IQ обнаружили крупнейшую базу данных по Даже, казалось бы, «нейтральные» фрагменты информации (например, электронные письма без паролей) могут помочь злоумышленникам собрать недостающую информацию о «жертве» из других сервисов, где доступна эта учетная запись.

Удаление учетных записей, с другой стороны, является важным аспектом киберпространства, но для некоторых сайтов этот процесс не так прост. Поиск специальной кнопки в настройках или обращение в службу технической поддержки может занять много времени. Например, компания Blizzard может потребовать распечатанное заявление, содержащее копию вашей подписи и удостоверения личности. Со своей стороны, разработчик приложений Western Cloud подал заявку на удаление учетных записей пользователей по телефону. Чтобы упростить все эти процессы и помочь обычному человеку «замести» информационный след, была предложена библиотека JustDeleTeme.

Avito

Ресурс Avito.ru помогает быстро найти сотрудников, часто в день размещения. Наниматели, зарегистрировавшись и приняв условия пользования сайтом, могут размещать, редактировать и удалять свои вакансии. Легче всего здесь искать операционных работников — уборщиков, водителей, кассиров, официантов, барменов, грузчиков.
 

Приложением от Авито пользуются студенты, и начинающие без опыта работы. CV-база площадки насчитывает более 5 миллионов позиций по всей России, которые фильтруются по словам из резюме, сфере деятельности, зарплате. Самопрезентации потенциальных работников можно распечатывать, добавлять в закладки. Все вакансии привязаны к конкретному месту на карте.

Соискателям

Как вы поняли ничего, сверхъестественного на рабочем месте рекрутера не происходит.

Отклик попадает по назначению, на принятие решений по нему соискатель влиять не может.

Что же касается причин, по которым резюме не открыли, то в большинстве случаев вы их не узнаете.

Возможно, как я показал выше, его просмотрели, не открывая, возможно, отклик сам по себе не заинтересовал (не тот пол, возраст, прописка и прочие разумные и не очень необъявленные критерии).

• Как загрузить резюме на яндекс диск

    

• Если вакансия будет открыта

    

• Как устроиться на работу в канаде из казахстана

    

• Почему не сохраняется резюме на hh

    

• Как устроиться на работу студенту стоматологу

Rabota

Будучи старожилом российского интернет-рекрутинга, Rabota.ru обладает четвертьвековым опытом экспертизы в hr-сегменте. Отличается наполненностью CV-базы и избирательным отношением к оплате за пользование функционалом. Так, для зарегистрированных клиентов допускается бонусная бесплатная публикация 3-4 вакансий ежемесячно и просмотр откликов на них — за исключением предложений, относящихся к трудоустройству в столице РФ.
 
Ознакомление со значительным количеством резюме доступно без оплаты, однако связь с возможными сотрудниками предполагает внесение средств. Есть несколько тарифов на рекламу вакантных должностей, от стандартного до «Премиума». Размещаемый контент инспектируется сервисами контроля, включая спам-фильтр, что гарантирует отсев некорректных и сомнительных самопрезентаций кандидатов. Есть вспомогательные материалы, производственный календарь на текущий и последующий годы.