Как использовать dodo личный кабинет сотрудника для эффективной работы

Что делать при неудачных попытках найти работу

Какая у нас инфраструктура

Мы помогаем разработчикам с масштабированием, мониторингом и поддержкой в продакшене ASP.NET/.NET Core SaaS приложения. Стек технологий типичный, но постоянно растет, сейчас это Azure, AWS, NGINX, Percona Server/Cluster, Redis, Rabbitmq, Elasticsearch. Мы поддерживаем три системы в разных частях планеты — Европа, Северная Америка и Китай. Инфраструктура и мониторинг постоянно развивается, как и работа с базами данных. Впереди оркестрация и контейнеры, Big Data и стриминг аналитика, Geo-DNS и мультидатацентровые приложения на Go.

  • https://dodopizza-promokod.ru/lichnyj-kabinet/
  • https://web-shpargalka.ru/dodo-is-lichnyj-kabinet-sotrudnika.php

Возможности личного кабинета

Учетную запись получает каждый сотрудник, который устраивается на работу в пиццерию.  Личный кабинет позволяет публиковать пожелания касательно отпуска или выходных дней. Сотрудники вправе самостоятельно выбирать расписание работы. Однако утверждением графика занимается ответственный менеджер. На основании пожеланий он формирует индивидуальное расписание работы с учетом праздников, отпусков и выходных дней. Оно появляется в личном кабинете и становится доступным для просмотра.

Дополнительная возможность кабинета — это просмотр контактных данных сотрудников, которые работают в конкретном ресторане. На странице находится список Ф. И. О. с телефонными номерами. Контактные данные пригодятся в случае, если какой-то сотрудник не вышел на работу и его нужно срочно заменить. Такая ситуация может произойти по причине болезни или личных обстоятельств. Благодаря удобной пользовательской среде менеджеру не приходится заниматься поиском контактов. Вся информация появляется сразу после открытия учетной записи.

Благодаря использованию личного кабинета на сайте ДоДо Пиццы работники ресторанов отмечают перед приходом на работу. Руководитель смены нажимает кнопку «Открыть смену» возле конкретного сотрудника. Он попадает в распоряжение менеджера и назначается на рабочее место. Стоит отметить, что все работники пиццерий — универсалы. Они могут заниматься приготовлением пиццы и нарезанием продуктов. Отдельные обязанности получают только курьеры, которые занимаются доставкой готовой продукции по городу.

2 истории неудачников, которые не могут найти работу

Как бы кто не ныл о трудностях современной жизни, я считаю, что всем предоставлены замечательные условия для реализации.

Просто не каждый считает нужным ими воспользоваться.

Часто те, кто стонет: «Не могу найти работу», просто не слишком-то и хотят ее искать.

Они постоянно находят ширму, за которой можно спрятаться, чтобы не взрослеть и не брать на себя ответственности в профессии.

Думаю, истории двух невымышленных неудачников вас в этом убедят.

1) «Не могу найти работу – депрессия замучила!»

С этой историей я столкнулась на просторах интернета, но точно знаю, что ее написал реальный человек, потому что я знакома с этой девушкой и узнала ее (фото на аватарке было настоящим).

Аня окончила университет с красным дипломом по специальности финансы.

Казалось бы, образование отличное, специализация выбрана прибыльная, работы по направлению достаточно и найти ее несложно.

Но…

Поработав 3 года в банке, девушка вышла замуж за коллегу, родила ребенка и ушла в декрет.

Пока она была в декрете, их банк закрылся, то есть из отпуска по уходу за ребенком Ане некуда было выходить.

Казалось бы, в чем проблема: поищи другое место – в каждом городе тех банков хоть пруд пруди. Но Анины поиски затянулись на 2 года.

Всем и каждому при встрече, так же как и в своем посте на форуме девушка плакалась: «Не могу устроиться на работу, разуверилась в своих силах, у меня депрессия и т.д. и т.п.».

Постояльцы форума поначалу с пониманием отнеслись к трагедии девушки: утешали, подбадривали, рассказывали свои истории о том, что и они не сразу смогли найти свободную вакансию, которая бы устраивала их по всем параметрам.

Но казалось, что Аня их просто не слышит – она и дальше ныла о несчастьях, свалившихся на нее, депрессии и прочем.

Форумчане начали что-то подозревать и задавать уточняющие вопросы: «На скольких собеседованиях была?», «По какой причине тебе отказывают работодатели?», «Что не устраивает в той или иной должности?» и т.д.

Из ответов Ани получалось, все вокруг – плохие, она одна хорошая, ее никто не понимает и работу ее мечты (какой она должна быть, девушка сама не понимает) никто не предлагает.

И тут понеслась…

В общем, не буду пересказывать все, скажу только, что форумчане поставили Ане точный диагноз: она просто не хочет найти себе место.

Возможно, девушка расслабилась после декрета, возможно, в свое время просто неправильно выбрала профессию, могут быть и другие причины.

Ей станет гораздо легче, если она честно признается себе в том, что работа в банке ей не нужна и попробует реализовать себя в другой профессии или же обрести счастье в роли мамы и домохозяйки.

2) «Не могу найти работу в Москве, как не стараюсь…»

Вторую историю мне рассказала подруга Ира, которая вот уже 5 лет живет в Москве.

Когда-то она не побоялась трудностей, связанных с переездом в столицу другой страны, не побоялась пройти суперсложное собеседование на должность в международной компании, и в итоге смогла найти высокооплачиваемую работу, которую обожает.

Однажды друзья вытянули Иру на какую-то вечеринку, и там к ней пытался клеиться один юноша. Юноша был москвичом, чем несказанно гордился, жил с родителями и в свои 24 года не работал.

На прямой вопрос моей подруги: «Почему?» отмахнулся: «Не могу найти работу в Москве».

«Меня это настолько поразило тогда, – рассказывает Ира, – что я ходила под впечатлением еще несколько дней».

Я тоже, как и подруга не могу поверить в то, что в многомиллионном городе, одной из мировых столиц, в населенном пункте, где открываются такие возможности, куда мечтают переехать многие именно из-за большого количества хорошо оплачиваемых должностей.

Коренной москвич из хорошей семьи с высшим образованием не может найти работу.

Скорее всего, все дело в лени, инфантильности и бесхребетности молодого человека, а еще – в безответственности его родителей, которые спокойно содержат великовозрастного лодыря.

Преимущества людей за 50

Несмотря на все сложности с поиском работы и нежелание работодателей связываться с людьми за 50, у этих людей существует ряд преимуществ перед молодыми:

  • стабильность и надежность; нежелание и невозможность прыгать с места на место;
  • более дешевая стоимость труда; 
  • готовность заниматься такой работой, которая не интересна молодым;
  • опыт! опыт и опыт! И профессиональный (если он не устарел) и жизненный!
  • время! если вы пенсионер и не обременены существенными проблемами (здоровье ваше и близких людей и т.д.) — у вас есть время! А значит вы можете начинать пробовать новые идеи (новую профессию, мини-бизнес, фриланс и т.д.)
  • взрослые дети;
  • на некоторых позициях возраст и наличие бооооольшого опыта дают необходимый авторитет в коллективе и среди клиентов (примеры: главный инженер на заводе, врач, адвокат, инженер-технолог, конструктор и пр.);
  • Связи. У специалистов, проработавших в той или иной сфере 20 — 30 лет, есть неоценимое преимущество — личные связи в профессиональной среде.

Поиск работы для начинающего специалиста после выпуска из вуза

Часто выпускники хотят сразу устроиться на престижную работу с высокой заработной платой, забывая об отсутствии практического опыта. Нельзя стать руководителем отдела через несколько месяцев после получения диплома. Но легко получится стать стажером или помощником специалиста, постепенно «дорастая» до желаемой должности.

Пошаговый алгоритм, как найти работу выпускнику:

Определиться с целями и желаниями. Отдать предпочтение целой сфере (например, строительству) или профессии (юриста, программиста, бухгалтера). Главное – решить, кем хочется стать.

Адекватно оценить собственные знания и навыки

Здесь важно найти баланс – не завышать и не занижать собственные требования. Перспективная компания с возможностью роста с начальной позиции – оптимальное решение.

Не пугаться стажировки

Всего несколько месяцев позволят получить должные навыки для дальнейшего трудоустройства.

Искать возможность развития. Оптимальный срок – 3 года, за которые можно вырасти морально, карьерно и денежно. Если в выбранной ранее сфере расти нельзя или не получается, не стоит бояться сменить работу.

Сделайте привлекательное резюме и при отклике на вакансии пишите интересные сопроводительные письма. Довольно эффективным может оказаться поиск оффлайн, поскольку не все компании размещают вакансии в интернете.

По статистике около трети соискателей игнорируют необходимость написания сопроводительного письма, хотя эффективность этого инструмента очень высокая.

Как связаться с пиццерией

  1. Горячая линия. Вопросы принимаются по бесплатному номеру 8-800-302-00-60. Позвонить могут клиенты и сотрудники компании. Многоканальный телефон работает во всех городах страны.
  2. Электронная почта. Для отзывов и вопросов открыт адрес [email protected]. При составлении письма обязательно указывайте адрес ресторана, работу которого хотите обсудить. По желанию прикладывайте вложения с компьютера.

Вне зависимости от города проживания все клиенты Додо Пицца могут зарегистрироваться на сайте или в официальном мобильном приложении.

В правом верхнем углу официального сайта (dodopizza.ru) есть специальное поле «вход». После нажатия на него, вам потребуется указать номер своего мобильного телефона, на который придет СМС с кодом. Этот код необходимо ввести, нажав на кнопку «Ввести код». Так вы войдете в личный кабинет Додо Пицца.

В кабинете вам станут доступны многие функции, которыми не может воспользоваться обычный пользователь.

  1. Дополнительные контакты службы поддержки, а не только общий номер телефона для всех.
  2. Возможность заказывать блюда из специального акционного меню, в котором отмечаются все предложения с пометкой «акция».
  3. Вход в личный кабинет Додо Пицца также даёт возможность полностью отслеживать свой заказ на всех стадиях, какой вы в очереди, стадия приготовления, местонахождение курьера.
  4. Возможность использовать различные шаблоны, указывая разные адреса, если вы заказывается пиццу не по одному адресу.

Обязательно выбирайте в личном кабинете конкретный ресторан, из которого вы хотите сделать доставку. У вас будет возможность в режиме онлайн наблюдать за работой сотрудников, ведь камеры установлены во всех пиццериях.

В личном кабинете можно сразу указать свои ФИО, номер телефона, адреса доставки и реквизиты карты для оплаты. Эта информация вводится лишь один раз, так что нет необходимости указывать её при каждом заказе.

Не забудь поделиться информацией с друзьями!

Для упрощения процесса работы с сотрудниками разработчики фирмы создали информационную систему Додо ИС. В настоящее время с её помощью работают больше 470 ресторанов Додо в различных странах по всему миру. Причем сервис продолжает развиваться. Для получения полноценного доступа к функционалу сайта компании Додо ИС требуется зарегистрировать личный кабинет.

Первые проблемы 2016 года: зачем сервисам выходить из монолита

  1. Единая база MySql, в которую писали свои записи все приложения, существовавшие на тот момент в Dodo IS. Следствия были такие:
    • Большая нагрузка (при этом 85% запросов приходилось на чтение).
    • База разрасталась. Из-за этого её стоимость и поддержка становились проблемой.
    • Единая точка отказа. Если одно приложение, пишущее в базу, внезапно начинало делать это активнее, то другие приложения чувствовали это на себе.
    • Неэффективность в хранении и запросах. Часто данные хранились в некоторой структуре, которая была удобна для одних сценариев, но не подходила для других. Индексы ускоряли одни операции, но могли замедлять другие.
    • Часть проблем сняли сделанные наспех кэши и read-реплики на базы (об этом будет отдельная статья), но они лишь позволили выиграть время и принципиально проблему не решали.
  2. Проблемой было наличие самого монолита. Следствия были такие:
    • Единые и редкие релизы.
    • Сложность в совместной разработке большого числа людей.
    • Невозможность привносить новые технологии, новые фреймворки и библиотеки.

Будь как Мунк, или пару слов о техническом долгеДень, когда Dodo IS остановилась. Асинхронный сценарийИстория о птице Додо из рода Фениксов. Великое падение Dodo IS

Как мы работаем

IT – это и есть бизнес

Разработчики и управляющие пиццерией сидят рядом, постоянно общаются и работают рука об руку над созданием Dodo IS. Закодил — сразу видишь насколько рад пиццамейкер новым фичам. Каждый разработчик проходит стажировку в пиццерии. Надоело писать код — можешь сходить в пиццерию, покрутить додстеры или постоять на кассе.

Инженерная культура

Мы используем лучшие инженерные практики: разработка маленькими шагами, постоянный рефакторинг кода, покрытие кода быстрыми и читаемыми юнит тестами, бесшовная выкладка на боевое окружение — это часть нашей ежедневной работы. Встраиваем качество в процесс. В то же время мы не догматики, приверженные строгому набору практик. Мы постоянно ищем новые идеи, помогающие сделать наш код еще лучше.

Командная работа

Команда — это автономная боевая единица, в которой есть все, что необходимо для достижения цели. Мы не сидим в отдельных кубиках в наушниках. Мы сидим рядом, работаем в парах, когда это необходимо, часто общаемся и помогаем друг другу.

Поток создания ценности

У всех команд в потоке создания ценности один бэклог. Правила работы определяются самими командами. Например, кто-то предпочитает стабильный состав команд, а кто-то меняется после каждой выполненной истории.

Вне зависимости от города проживания все клиенты Додо Пицца могут зарегистрироваться на сайте или в официальном мобильном приложении.

В правом верхнем углу официального сайта (dodopizza.ru) есть специальное поле «вход». После нажатия на него, вам потребуется указать номер своего мобильного телефона, на который придет СМС с кодом. Этот код необходимо ввести, нажав на кнопку «Ввести код». Так вы войдете в личный кабинет Додо Пицца.

В кабинете вам станут доступны многие функции, которыми не может воспользоваться обычный пользователь.

  1. Дополнительные контакты службы поддержки, а не только общий номер телефона для всех.
  2. Возможность заказывать блюда из специального акционного меню, в котором отмечаются все предложения с пометкой «акция».
  3. Вход в личный кабинет Додо Пицца также даёт возможность полностью отслеживать свой заказ на всех стадиях, какой вы в очереди, стадия приготовления, местонахождение курьера.
  4. Возможность использовать различные шаблоны, указывая разные адреса, если вы заказывается пиццу не по одному адресу.

Обязательно выбирайте в личном кабинете конкретный ресторан, из которого вы хотите сделать доставку. У вас будет возможность в режиме онлайн наблюдать за работой сотрудников, ведь камеры установлены во всех пиццериях.

В личном кабинете можно сразу указать свои ФИО, номер телефона, адреса доставки и реквизиты карты для оплаты. Эта информация вводится лишь один раз, так что нет необходимости указывать её при каждом заказе.

Не забудь поделиться информацией с друзьями!

Функции личного кабинета сотрудника

Личный кабинет сотрудника в системе Додо пицца предоставляет доступ к различным функциям, которые помогают упростить и оптимизировать рабочий процесс.

Вот основные функции, доступные в личном кабинете:

Функция Описание
Работа с заказами В личном кабинете сотрудник может просматривать и обрабатывать заказы на доставку или самовывоз. Он может отмечать заказы в процессе выполнения, изменять статус заказа и отслеживать его выполнение.
Управление меню Сотрудник может просматривать и вносить изменения в меню Додо пиццы. Он может добавлять и удалять блюда, изменять их стоимость и описание. Также есть возможность создавать акционные предложения и устанавливать скидки.
График работы В личном кабинете сотрудник может просмотреть свой график работы на определенный период. Он может видеть свои рабочие часы, изменять их (если это разрешено) и отмечать свою доступность.
Зарплата и отчеты Сотрудник может просмотреть информацию о своей зарплате, включая различные бонусы и надбавки. Также есть возможность просматривать отчеты о продажах и выполненных заказах.
Сообщения Через личный кабинет сотрудник может общаться с другими сотрудниками и руководством. Он может получать уведомления о новых заданиях, заказах и других важных событиях. Также есть возможность отправлять и просматривать сообщения, а также отвечать на них.

Эти функции сделают работу сотрудника более эффективной, помогут быстро и точно выполнять свои обязанности и облегчат взаимодействие с другими сотрудниками и руководством.

Возможно ли работать удаленно из дома?

Фриланс пользуется популярностью среди любителей работать на себя и самостоятельно строить свой график. Работа в сети найдется для гуманитариев и технарей: лингвисты, переводчики, филологи, педагоги могут работать репетиторами, вести курсы, оказывать услуги по редактуре и написанию текстов. Программисты, веб-дизайнеры, разработчики найдут заказчиков среди желающих создавать и продвигать сайты.

Конвертировать в деньги можно любые навыки. Чтобы начать, необходимо желание, стабильный доступ к интернету, электронный кошелек или банковская карта, на которую будет поступать оплата.

Плюсы удаленной занятости:

  • не нужна «корочка» об образовании. Важны лишь реальные знания и навыки;
  • размер дохода не ограничен окладом, а только вашими возможностями;
  • самостоятельное управление своим временем;
  • профессиональный рост.

Есть смысл попробовать силы в удаленной работе в интернете параллельно с основной работой. Это позволит понять, получится ли двигаться в выбранном направлении. Плюс всегда будет запасной вариант и финансовая подушка.

Преимущество работы в интернете – здесь не требуются вложения. Если кто-то предлагает вам внести оплату за гарантированное трудоустройство в сети – это мошенники.

Что такое Dodo IS?

Dodo IS это облачная система. Другими словами существует большая база данных, которая содержит всю необходимую информацию о бизнесе. Данные обновляются в реальном времени. Для нее не требуется специального оборудования. Нужен только интернет.
Dodo IS охватывает весь процесс, начиная с заказа через собственные каналы продаж, заканчивая умной пиццерией, которая контролирует все: производство, доставку, систему аналитики, которая в реальном времени видит, что происходит с бизнесом.
Над регулярными обновлениями и доработками системы работает наша собственная команда из 250+ разработчиков.

Курс на автоматизацию

Для запуска eLearning нужно два инструмента: редактор электронных курсов и система дистанционного обучения (СДО). В редакторе создают учебный контент, в СДО тренируют команду. По сути, система дистанционного обучения — это виртуальный класс, в котором сотрудникам можно назначить учебный материал и в режиме реального времени следить за их успеваемостью по отчетам. В «Додо Пицце» внедрение eLearning начали именно с поиска такого класса.

«Мы искали систему, которой мог бы управлять один человек, чтобы не загружать IT-отдел

Также важно, чтобы здесь можно было создавать программы обучения, тесты и опросы, а курсы сотрудники могли открыть на любом устройстве», — рассказывает Ольга Лютоева

Всего в чек-лист входил 61 критерий. Полноценное онлайн-обучение запустили летом 2017 года. Для этого выбрали iSpring Online.

«Мы боялись, что не сможем удержать внимание сотни человек. Все-таки в электронном курсе нет живого диалога между преподавателем и учеником

Потому мы постарались сделать контент максимально интерактивным: записывали видео, озвучивали слайды. Было непросто — среди нас нет профессиональных телевизионщиков и дикторов. Но мы довольны результатом», — говорит Лютоева.

Теперь университет «Додо Пиццы» одновременно тренирует 600 управляющих по России. Как проходит обучение?

Что делать, если совсем не хочется работать

— А можно ли найти работу мечты, если твоя мечта — не работать?

— Тут надо определиться с тем, что такое работа. Если человек работает на себя — это работа или нет? А если человек работает художником? Многие скажут, что рисование и блогинг — это не работа, хотя художники и блогеры с таким утверждением не согласятся: для них это работа, которая иногда занимает больше стандартных восьми часов в день.

Когда человек говорит, что он не хочет работать, — обычно это значит, что он не хочет работать в том ограниченном круге сфер, которые знает.

Поэтому я всегда уточняю: «Вы прямо совсем ничего не хотите делать?» В таких разговорах обычно находятся интересы и хобби, о которых человек как о профессии и не думал, а считал их лёгким увлечением.

Возможно, человеку говорили, что это несерьёзно, этим не заработаешь. Вы не представляете себе, какую громадную силу имеют над взрослым человеком родительские наставления, данные лет 20 тому назад!

— А что делать, если человек не загорается ни одним делом? Это вообще нормально?

— Разные люди обладают разными темпераментами. Есть флегматики, которые вообще ничем никогда не горят, и это совершенно нормально. Для них решающим фактором выбора может быть интеллектуальный интерес к работе или потребность в комфорте и безопасности.

— Бывает другая история: человек быстро загорается и гаснет. Постоянно пробует и бросает. Что делать в таком случае?

— А это уже лучше обсудить с психологом, тут важно понять причины. Возможно, человеку не хватает наставника, который будет вести его и поддерживать

Такое часто случается. Например, человек захотел развиваться как фотограф. Начал осваивать программу для обработки фотографий, столкнулся со сложностями, не смог их преодолеть и забросил. Тут нужно исследовать: сравнить несколько случаев и увидеть закономерности.

— А могут ли результаты профориентации противоречить внутренним ощущениям человека? Вот вы провели работу, подобрали профессию, а через некоторое время человек понимает, что это не то…

— Конечно, это возможно. Консультация у профориентолога — это только начало пути, только выбор направления. А дальше предстоит много труда. Но если вы честны с самим собой и с профориентологом, то шанс сделать неправильный выбор мал.

Но ещё надо понимать, что периодически менять профессию — это нормально в XXI веке. Мир стремительно меняется, меняются инструменты и условия труда. И сам человек тоже должен всё время учиться новому. Поэтому посвящать всю свою жизнь одной профессии, если вы этого не хотите сами, уже не нужно.

Пройдите бесплатный курс «Кем стать?» от Skillbox.

За три часа вы:

  • сформулируете важные для вас критерии выбора профессии;
  • пройдёте профориентационный тест;
  • в подробностях изучите профессии, выбранные при помощи тестирования;
  • выполните небольшие задачи, чтобы попробовать себя в новой специальности;
  • поработаете с убеждениями, мешающими сделать первый шаг в смене работы;
  • сделаете осознанный карьерный выбор.

Пройти курс бесплатно

Экзамен в облаках

В компании стремятся воспитывать идеальных управляющих. Поэтому контроль качества заложен в систему обучения на всех этапах. После каждого курса студентам нужно пройти онлайн-тест. «Для управляющих это возможность закрепить знания, для нас — проверить насколько хорошо усвоен материал», — поясняет Ольга Лютоева.

Онлайн-тест

В процессе обучения управляющий должен прикрепить к курсам ссылки на документы, которые использует в работе. Так в университете смотрят, какие рестораны используют нужные планы и чек-листы.

Как проходит аттестация сотрудников

В финале — итоговый тест, где помимо вопросов нужно решить 10 кейсовых задач. «Нужно описать, как бы он вышел из конкретной ситуации. К примеру, в пиццерии отключили воду, а в ресторане много заказов. Что нужно делать? Куда звонить, кому писать, готовить дальше или приостановить работу?», — объясняет Ольга Лютоева.

Задачи, которые нужно решить сотрудникам

Экзамен можно сдать только раз в месяц. Те, кто набрал нужный балл, получают электронный диплом, остальных отправляют на пересдачу. Все строго. У студентов есть шесть попыток. «Если спустя полгода после открытия у пиццерии нет аттестованного управляющего, выносится предписание о закрытии ресторана», — поясняет Ольга Лютоева. Впрочем, по ее словам, в компании не разбрасываются сотрудниками. Если у руководителя проблемы с успеваемостью, ему помогут исправиться. Расстаются только с теми, кто намеренно пренебрегает учебой.

Результаты обучения

Восемь раз в месяц тайные покупатели приходят в пиццерии и заказывают пиццу на дом, чтобы оценить качество продукта по 118 критериям: от вежливости кассиров до цвета корочки теста. Каждую неделю судьи проверяют отчеты тайных покупателей и выставляют оценки пиццериям. Если пицца плохая, а по курсу у руководителя хорошие отметки, значит где-то произошел сбой — управляющему помогают навести в пиццерии порядок.

Основные функции личного кабинета

Личный кабинет на сайте Додо ис персонал предоставляет ряд полезных функций для управления персональными данными и работы с аккаунтом.

Основные функции личного кабинета:

1. Просмотр профиля: В личном кабинете вы можете просмотреть и отредактировать свои личные данные, такие как ФИО, адрес, контактные данные и другую информацию.

2. Загрузка документов: Для работы с Додо ис персонал вам может потребоваться загрузить различные документы, такие как паспортные данные или удостоверение личности. В личном кабинете вы можете легко загрузить и обновить эти документы.

3. Управление аккаунтом: В личном кабинете вы можете сменить пароль, настроить оповещения, изменить языковые настройки и другие параметры вашего аккаунта.

4. Работа с заданиями: Если вы являетесь сотрудником Додо, через свой личный кабинет вы сможете просматривать и выполнять различные задания, управлять своим графиком работы и отслеживать выполнение своих обязанностей.

5. Контактная информация: В личном кабинете вы найдете контактные данные службы поддержки Додо ис персонал, чтобы обратиться с интересующими вас вопросами или проблемами.

Используйте указанные функции личного кабинета Додо ис персонал, чтобы управлять своим аккаунтом и получать максимальную пользу от работы на платформе.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бронивиль
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: