Какой должна быть пенсия по мнению пенсионеров

Как формировалась новая система награждения РФ?

После распада СССР в марте 1992 года Президиумом Верховного Совета РФ издан Указ №2424-1, который был утвержден Постановлением Правительства за №2557-1. Этот руководящий документ и Указ Президента РФ от 24 марта 1994 года № 442 положили начало формирования современной системы награждения граждан за заслуги перед родиной.

В период формирования наградной системы продолжалось поощрение людей орденами и медалями времен СССР. Некоторые награды Советского Союза были сохранены или переименованы, но многие прекратили свое существование. Продолжались вручения таких медалей, как «За личное мужество», «За отвагу», «За боевые заслуги», медаль Ушакова. Был изменен их внешний вид, а именно на аверсе был размещен российский герб. Орден Дружбы народов переименован в орден Дружбы. Все награды, которые были вручены гражданам в переходный период формирования системы, относятся к рангу раритетных экземпляров, имеют нумизматическую ценность.

Награды, которые раньше вручались в СССР, были изменены в 1992 году

Грамота о профессионализме

Грамота о профессионализме — это документ, подтверждающий высокий уровень знаний и опыта работника в конкретной профессии. Такая грамота может быть выдана работодателем или специальным учреждением, устанавливающим стандарты профессионального образования и квалификации.

Получение грамоты о профессионализме может стать полезным инструментом для повышения пенсии в России. При предъявлении такой грамоты пенсионный фонд может учитывать высокий уровень квалификации и даёт возможность получить дополнительные баллы для улучшения размера пенсии.

Для того чтобы получить грамоту о профессионализме необходимо пройти специальный курс обучения и успешно пройти экзамен или подтвердить опыт работы в данной сфере. Также существуют программы, которые позволяют получить грамоту о профессионализме без пройденных экзаменов на основе дополнительного образования.

Обладание грамотой о профессионализме не только позволяет повысить пенсию, но и может влиять на рост карьеры и зарплаты в работе. Работодатель может учитывать наличие такой грамоты при принятии решения о повышении заработной платы или расширении компетенций сотрудника.

В целом, грамота о профессионализме является важным инструментом для получения дополнительных преимуществ в работе и при стремлении к повышению квалификации. Кроме того, такая грамота может стать одним из факторов, влияющих на размер будущей пенсии.

Полный список наград для получения звания ветерана труда

Около 1000 наград и знаков отличия дают право их обладателям на присвоение звания «Ветеран труда». Сайт «Мои года» (moi-goda.ru) представляет читателям полный список этих наград.

Перечень наград на получение звания ветерана труда регулярно пополняется

Как получить Ветерана труда

Чтобы удобнее было искать награду или знак отличия, мы разделили этот перечень на шесть списков:

Эти списки не являются исчерпывающими. Ведомства периодически вводят новые награды, присвоение которых даёт различные льготы обладателям, в том числе, право на звание «Ветеран труда». Если вы не нашли в данном перечне интересующий вас знак отличия, узнать о его социальном статусе можно в ведомственном или государственном учреждении, присвоившем вам данную награду.

Однако награда награде – рознь. Вот знаки отличия, не дающие право на статус ветерана труда:

1. Почётные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ);

2. Благодарность в приказе, если она не оформлена соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа;

3. Дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, свидетельства, удостоверяющие исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, именные часы, денежные премии;

4. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований;

5. Почётная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину.

С 1 июля 2016 года правила присвоения звания «Ветеран труда» усложнились. Это связано с изменениями в федеральном законодательстве. В нижеприведённом видео «Получить статус «Ветерана труда» станет сложнее» коротко и ясно рассказывается о том, что изменилось.

Присвоение звания Ветеран труда

Это не первое изменение закона о ветеранах труда в последнее время и, возможно, не последнее.

Например, в действовавшем долгие годы законодательстве не было прописано конкретных требований, какие знаки могут считаться ведомственными знаками отличия.

Поэтому в одном регионе страны какая-либо ведомственная награда могла стать основанием для присвоения ветеранского звания, в другом регионе эта же награда таковой не являлась, пишет «Российская газета».

«Чтобы ввести единые требования по всей стране и сохранить престиж звания «Ветеран труда», было принято решение уточнить, какие именно ведомственные награды будут считаться основанием для присвоения этого звания», – пояснили в минтруде.

Совет!

Для этого в конце прошлого года был принят закон (№ 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года), который уточняет понятие и требования к ведомственному знаку отличия, необходимому для присвоения звания «Ветеран труда».

Раньше не было чёткого понимания, какие знаки отличия следует учитывать при присвоении звания «Ветеран труда». Закон внёс эту конкретику. По закону, полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия на федеральном уровне наделены органы власти, включая все федеральные министерства, а также госкорпорации.

Теперь каждый орган власти, наделённый таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда».

Все нормативные акты на этот счёт будут опубликованы в справочно-правовых системах. Сейчас в справочно-правовой системе «Консультант плюс» уже размещены приказы минкультуры, Росстата, минсельхоза.

Что касается наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма: все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными при одном условии: трудовой (страховой) стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Либо должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии.

С другими новостями на пенсионную тематику можно ознакомиться в рубрике, посвящённой работающим пенсионерам.

«Мои года»

Как сделать так, чтобы пенсия была больше?

1. Работайте дольше

Чем больше вы отработаете лет, тем больше будет ваша пенсия. Если вы работаете в организации, то проверьте, есть ли у нее возможность досрочного выхода на пенсию или дополнительного накопления пенсионных взносов. Также узнайте о возможности продолжения работы после достижения пенсионного возраста.

2. Оплатите дополнительные страховые взносы

Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем или работаете на себя, то можете дополнительно оплатить страховые взносы на пенсионное обеспечение. Это поможет увеличить размер вашей будущей пенсии.

3. Не забывайте о наследстве

Если у вас есть наследство, то это может помочь увеличить размер вашей пенсии. Наследство в виде квартиры, земельного участка или денежных средств увеличит вашу стоимость и, соответственно, вашу будущую пенсию.

4. Обратитесь к финансовому консультанту

Финансовый консультант поможет вам провести анализ вашей пенсионной ситуации и выбрать оптимальные инструменты для увеличения размера вашей будущей пенсии. Он также поможет сформировать инвестиционный портфель с целью получения дополнительного дохода в будущем.

Досрочный выход на пенсию в 2022 году

Со времен СССР в России существовали категории так называемых «досрочников» — граждан, имеющих право пойти на пенсию раньше общего срока.

Если не брать в расчет военных и прочих госслужащих, получающих пенсию не по возрасту, а по выслуге лет, главные получатели досрочных пенсий – работники Крайнего Севера и прочих районов с неблагоприятными климатическими условиями жизни. По прежней норме пенсионный возраст для них составлял 50 лет у женщин и 55 для мужчин.

«Досрочникам»-северянам пенсионный возраст тоже подняли, но не до общего уровня, а на пять лет относительно старых норм. Теперь он будет не 50/55,а 55/60 лет. Чтобы посмотреть, когда наступит срок «северной» пенсии во время переходного срока (2019 — 2028), можно воспользоваться «общей» таблицей, переставив свой год рождения в соответствующую строку. Ориентироваться следует на столбец срока выхода на пенсию по старым правилам.

Требования к досрочной пенсии учителей и врачей остались прежними – это определенный срок работы по специальности. В зависимости от места работы он может быть 25 или 30 лет.

Раньше медработники и педагоги имели право уйти на покой сразу по его окончании. По новым правилам они могут сделать это лишь через 5 лет после того, как стаж выработан. Другими словами, если прежде учитель, получивший диплом в 23 года, мог выработать необходимый стаж к 48 годам и пойти на пенсию, то теперь минимальный пенсионный возраст для педагога – 53 года. Последние 5 лет он может не работать в школе, но пенсию все равно сможет оформить лишь после того, как пройдут 5 лет. То же самое касается медиков.

Тем, кому к наступлению 2022 оставалось несколько лет до выработки стажа, все 5 лет ждать не придется – до 2028 действует поэтапный переход на новый возраст и новые правила. Мы проиллюстрировали их в нижеследующей таблице

Год завершения специального стажа	Год выхода на пенсию «по-старому»	Время отсрочки	Год выхода на пенсию «по-новому»
2019	2019	0,5 года с учетом льготного периода	Вторая половина 2022, если стаж выработан в 1 половине 2022. Первая половина 2020, если стаж выработан во 2 половине 2022.
2020	2020	1,5 года с учетом льготного периода	Вторая половина 2021, если стаж выработан в 1 половине 2020. Первая половина 2022, если стаж выработан во 2 половине 2020.
2021	2021	3 года	2024
2022	2022	4 года	2026
2023	2023	5 лет	2028

Почетное звание «Ветеран труда» присваивается гражданам, которые добросовестно отработали длительное время и имеют награды и поощрения за свой труд, службу на федеральном и региональном уровне. Государство, поощряя доблестный, продолжительный труд граждан, к званию предлагает пакет льгот. В него входят ЕДВ — ежемесячная денежная выплата – и другие дополнительные преференции, которые предоставляются при выходе на пенсию.

Присвоение звания «Ветеран труда» регулируется ФЗ №5 от 12.01.1995г «О ветеранах», в котором на федеральном уровне определены общие правила. Конкретное назначение производится по региональному законодательству, которое также может предполагать дополнительные льготы.

Какие дополнительные выплаты положены награжденным?

Россия богата людьми, которые своими героическими поступками, самоотверженным трудом, достижениями в области науки и творчества заслужили правительственные награды и поощрения. Правительством РФ издан ФЗ №21 от 04.03.2002 года, в котором указаны меры материального поощрения российских граждан, награжденных за особые заслуги.

Законом определена и регламентирована ежемесячная материальная выплата к пенсиям, выраженная в процентах. Граждане, имеющие награды за заслуги, могут рассчитывать на поощрения, отраженные в перечне категорий лиц с указанием условий, по которым наступает право получения и порядок начисления выплат. Все денежные начисления являются ежемесячным дополнением к уже назначенным пенсиям по старости, по инвалидности или за выслугу лет.

За награды положена надбавка к пенсии по старости, инвалидности или за выслугу лет

Добавляется 415% от величины социальной пенсии за следующие заслуги гражданам:

1. за героические подвиги, проявленные в ходе боевых действий как во время ВОВ, так и мирное время и получившие медаль «Героя СССР» или «Героя России». Сюда же относятся награжденные орденами Андрея Первозванного, Славы всех степеней, «За заслуги перед Отечеством» I степени;
2. внесшим вклад в развитие и подъем сельского хозяйства, культурной деятельности, добившимся новаторства в науке, удостоенным награды «Герой Социалистического Труда» или «Герой Труда»;
3. достигшим трудовых достижений в выполнении пятилеток и награжденные в СССР орденом «Трудовой славы» за период с 1984-1991 годы;
4. за действия по укреплению государства, его обороноспособности, содействие дружбе между народами и по укреплению мира, участие в развитии научной и культурной сфер, способствующих социальному, экономическому процветанию, граждане были награждены в 1994-1998 годы орденом «За заслуги перед Отечеством».

За научные и технические открытия и их внедрение в технологические циклы производства, за разведывательные открытия месторождений полезных ископаемых, за разработку и внедрение прогрессивных методов лечения присваивается звание Лауреата Государственной премии РФ, в том числе Ленинской, СССР, и (или) вручается орден II – IV степени «За заслуги перед Отечеством» положена надбавка в размере 330% от социальной пенсии.

Выдержка из статьи 2 Федерального закона №21

За успешную службу, подготовку личного состава вооруженных сил СССР и РФ вручается орден «За службу Родине в ВС СССР» трех степеней, орден Трудовой славы трех степеней, а также чемпионам Олимпийских, Сурдлимпийских, Паралимпийских игр. Таким гражданам добавляется 250% от величины социальной пенсии.

Президент РФ наделен правом самостоятельно принимать решения по предоставленным характеристикам претендентов на дополнительное поощрение, добавлять новые категории граждан.

Граждане, награжденные медалью «Герой России», получат прибавку в 415%, что составит — 22013,97 рубля.

Лауреаты Государственных премий получат прибавку в размере 330%, что составит 17505,04 рубля.

Чемпионы Олимпийских игр получат прибавку в 250%, что составит — 13261,43 рубля.

Размер надбавки зависит от величины социальной пенсии

Указом Президента в 2003 году назначены дополнительные выплаты в размере 3000 рублей для министров, управляющих делами этих министерств, председателям государственных комитетов РФ и народного контроля СССР.

Благодарность за работу – правовое регулирование и нормы ТК РФ

Большую часть аспектов трудовых взаимоотношений в Российской Федерации регулируют положения Трудового кодекса. И объявление благодарности за работу не является исключением – в данном случае правовое регулирование этого вопроса обеспечивается преимущественно положениями статьи 191 ТК РФ. Её принципы посвящены вопросам предоставления работникам поощрений за их труд в различных видах и формах. При этом влиять на возможность предоставления работникам различных видов благодарности могут и иные нормативные положения законодательства.

К видам благодарности работникам в качестве поощрения за труд можно отнести:

Также, помимо вышеозначенных способов отблагодарить сотрудника за исполнение трудовых обязанностей, работодатель вправе использовать и другие методики позитивного воздействия на работников, если они не противоречат действующему законодательству. Следует также помнить, что благодарность в любом её виде может содержать признаки дискриминации – если она будет предоставлять за определенные достижения только одному сотруднику или категории работников, а считающие себя дискриминированными личности смогут это доказать.

Подсчет страхового стажа у граждан, прибывших в Россию из стран СНГ (кроме граждан Белоруссии)

Полный перечень граждан, имеющих право на повышенный размер пенсии

Категория получателей

Размер повышения

Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации, и граждане, награжденные орденом Славы трех степеней

на 100 процентов размера пенсии, но не менее чем на 200 процентов минимального размера пенсии по старости

Герои Социалистического Труда

на 50 процентов размера пенсии, но не менее чем на 100 процентов минимального размера пенсии по старости

Чемпионы Олимпийских игр

на 50 процентов размера пенсии, но не менее чем на 100 процентов минимального размера пенсии по старости

Граждане, награжденные орденом Трудовой Славы трех степеней или орденом «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней

на 15 процентов размера пенсии

на 100 процентов минимального размера пенсии по старости

на 100 процентов минимального размера пенсии по старости

Граждане, не менее шести месяцев находившиеся на военной службе в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года

на 50 процентов минимального размера пенсии по старости

Граждане, проработавшие не менее шести месяцев в годы Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года), исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, или награжденные орденами и медалями СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны

на 50 процентов минимального размера пенсии по старости

Граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»

на 100 процентов минимального размера пенсии по старости

Граждане, необоснованно репрессированные по политическим мотивам и впоследствии реабилитированные

на 50 процентов минимального размера пенсии по старости

Инвалиды с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с их последствиями, получающие пенсию по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца

на 100 процентов минимального размера пенсии по старости

Лицам, имеющим право на повышения пенсий в соответствии с ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», начисление повышений по страховой пенсии не производится.

Какие награды дают право на прибавку к пенсии

Например, почётные грамоты, полученные за долголетний и надежный труд, могут дать право на прибавку к пенсии в размере 50000 рублей. Эта прибавка может быть предоставлена ветерану труда или работнику образования, который получил почётную грамоту за заслуги в своей профессии.

Также, награды в виде званий и почётных званий могут влиять на размер пенсии. Например, если работник получил почётное звание «Заслуженный работник культуры», его пенсия будет больше, чем у обычного работника с такой же зарплатой.

В общем, каждая грамота или награда может определяться по-разному и предоставлять разные прибавки к пенсии. Поэтому, для получения дополнительных выплат, необходимо сделать запрос и узнать, какие грамоты и награды приравниваются к каким прибавкам.

Награды за вклад в культуру и искусство

Пенсионеры, внесшие значительный вклад в развитие культуры и искусства, имеют возможность получить различные награды и почетные звания. Это позволяет оценить их труд и талант, а также внести свою лепту в сохранение и продвижение культурного наследия страны.

Одной из самых престижных наград в области культуры и искусства является звание Народного артиста России. Это высокое признание достижений и таланта в различных областях искусства, таких как театр, музыка, кино, литература и другие. За достижения в области литературы и журналистики пенсионеры также могут получить звание Заслуженного деятеля культуры России.

Более массовая награда — это Почетное звание «Заслуженный деятель искусств России». Оно присуждается пенсионерам, внесшим значительный вклад в развитие отдельных видов искусства, например, музыки, живописи, скульптуры, танца и других.

В различных регионах России также есть свои почетные награды. Например, в Москве она дается многим ветеранам культуры и искусства, которые долгое время проработали в столичных учреждениях культуры. В Петербурге также вручают награды пенсионерам за вклад в развитие искусства и культуры города.

Однако награды — это не единственный способ признания вклада пенсионеров в культуру и искусство. Многие российские города имеют традицию вшивать грамоты и медали ветеранам культуры и искусства, участникам театральных и музыкальных коллективов, а также иным талантливым людям. Это позволяет подчеркнуть их вклад и сохранить память о них в истории города.

В целом, награды за вклад в культуру и искусство являются заслуженным признанием и почетом для пенсионеров, которые продолжают творить и вносить свой вклад в развитие культурной жизни российского общества.

Награды за заслуги в науке и образовании

В России существует ряд наград, которые присуждаются пенсионерам за их заслуги в науке и образовании. Эти награды признают достижения и вклад пенсионеров в развитие научной области и образования в стране.

Одной из самых престижных наград в этой области является звание «Заслуженный учитель Российской Федерации». Оно присуждается учителям и педагогам, которые достигли высоких результатов в образовательной сфере и проявили лидерские качества в своей работе. Звание сопровождается почетной грамотой и нагрудным знаком.

Другой значимой наградой является Государственная премия Российской Федерации в области архитектуры и дизайна. Она присуждается за вклад в развитие архитектурного и дизайнерского искусства, а также за создание уникальных и значимых проектов. Пенсионеры, которые получают эту премию, получают государственное признание и дополнительную пенсионную надбавку.

Еще одной наградой, которую могут получить пенсионеры за свои заслуги в науке и образовании, является Золотая медаль Российской академии наук. Эта награда вручается за выдающиеся научные достижения и значительный вклад в развитие науки. Золотая медаль является символом высокой оценки от научного сообщества и дополнительной наградой в виде пенсионной надбавки.

Обладатели этих наград получают не только финансовое вознаграждение, но и заслуженное признание со стороны общества и профессионального сообщества. Такие награды вносят важный элемент в систему пенсионных льгот и стимулируют пенсионеров продолжать свою научную и педагогическую деятельность даже после завершения основной трудовой деятельности.

Что дает Министерская грамота к пенсии

Министерская грамота: определение

Министерская грамота – это официальный документ, выдаваемый Министерством или другим государственным органом в качестве признания заслуг гражданина перед обществом. Такой документ может быть выдан, например, за выдающиеся достижения в различных областях деятельности, за длительную и успешную карьеру в шести и более должностях, а также за долгое время военной службы или другие подвиги на благо родины. Одной из привилегий, которую получает обладатель Министерской грамоты, является увеличение размера пенсии.

Преимущества Министерской грамоты

Получение Министерской грамоты является индикатором того, что государственные Власти оценивают ваши заслуги и достижения в конкретной области. Обладателям грамоты предоставляются ряд привилегий, включая увеличение размера пенсии. Кроме того, это положительно влияет на психологическое состояние человека и придает ему уверенности в себе и своих силах.

Как получить Министерскую грамоту

Для получения Министерской грамоты необходимо продемонстрировать значительные заслуги в конкретной области и соответствующие достижения в данной отрасли, а также иметь подтверждающую документацию. Обычно, чтобы получить Министерскую грамоту, нужно подать заявление на имя главы Министерства или другого вышестоящего должностного лица, указав в нем информацию о своих заслугах.

Заключение

Министерская грамота – это высокая оценка достижений человека в конкретной области. В настоящее время, она является привилегией и дает право на получение определенных льгот, включая увеличение размера пенсии. Если у вас есть достижения, которые могут быть оценены государством, не стесняйтесь подавать заявления на получение Министерской грамоты.