Atlantic global asset management login page

Факторы успеха Атлантик глобал менеджмент

1. Команда экспертов. Компания имеет высококвалифицированных специалистов, которые обладают глубокими знаниями и опытом в области глобального менеджмента. Это позволяет компании эффективно решать сложные задачи и принимать правильные решения.
2. Глобальная платформа. Атлантик глобал менеджмент имеет широкую глобальную платформу, которая позволяет компании оперативно реагировать на изменения в мировой экономике и искать новые возможности для развития. Благодаря этой платформе компания успешно работает на различных рынках и стремится к постоянному расширению своих операций.
3. Инновационный подход. Атлантик глобал менеджмент активно внедряет инновационные подходы и технологии в свою деятельность. Компания постоянно ищет новые способы оптимизации бизнес-процессов и улучшения качества своих услуг. Это позволяет компании быть конкурентоспособной на рынке и обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов.
4. Стратегическое мышление. Атлантик глобал менеджмент разрабатывает и применяет стратегические планы для достижения своих целей. Компания анализирует рыночные тенденции, прогнозирует изменения в индустрии и определяет свои приоритеты. Это позволяет компании эффективно планировать свои действия и успешно оперировать на рынке.
5. Клиентоориентированность. Атлантик глобал менеджмент придает большое значение удовлетворению потребностей клиентов. Компания разрабатывает индивидуальные подходы к каждому клиенту и предоставляет высококачественные услуги. Удовлетворенные клиенты способствуют росту и развитию компании.

Все эти факторы в совокупности позволяют Атлантик глобал менеджмент быть успешной компанией, открывать новые возможности и достигать поставленных целей.

Диверсификация Атлантик глобал менеджмент

Атлантик глобал менеджмент стремится к диверсификации своей деятельности для открытия новых возможностей. Компания понимает, что рынок постоянно меняется, поэтому необходимо гибко реагировать на изменения и искать разнообразные инвестиционные возможности.

Диверсификация является важной стратегией для Атлантик глобал менеджмент. Она помогает снизить риски и повысить стабильность бизнеса

Компания исследует различные отрасли и рынки, чтобы разнообразить свой портфель инвестиций.

Одной из основных причин, по которой Атлантик глобал менеджмент выбирает диверсификацию, является возможность получения более высокой доходности. Распределение инвестиций по различным активам и рынкам позволяет компании снизить риски и получать более стабильные результаты.

Кроме того, диверсификация позволяет Атлантик глобал менеджмент изучать новые рынки и отрасли, что расширяет горизонты компании. Это открывает новые возможности для роста и развития.

В целом, диверсификация является ключевым элементом стратегии Атлантик глобал менеджмент. Она помогает компании адаптироваться к рыночным условиям и расширить свой бизнес, открывая новые возможности для инвестирования.

Стратегии инвестирования в активы Acadian

Академические корни этой фирмы привели к долгосрочным отношениям со многими из этих учреждений и помогают Acadian понять и удовлетворить уникальные потребности инвесторов в фонды и фонды.

Кроме того, партнерские отношения в рамках дополнительных консультационных каналов являются средством, с помощью которого Acadian может обеспечить управление активами институционального качества для состоятельной клиентской базы.

Это может быть сделано посредством их консультационной работы с несколькими наиболее важными мировыми финансовыми учреждениями и частными банками, хедж-фондами или структурами фондов, а также в качестве традиционных вспомогательных консультационных услуг инвестиционных компаний.

Они включали широкий круг инвесторов из разнообразной клиентской базы Acadian, и это свидетельствует об их способности разрабатывать и структурировать инвестиционные стратегии для удовлетворения уникальных и разнообразных потребностей всех типов инвесторов.

Acadian доволен своим наследием, предлагая одинаковый высокий уровень закрытых услуг, прозрачности, коммуникации и сотрудничества для всех или любых клиентов, независимо от местоположения, инвестиционного мандата, размера учреждения или уникальных требований.

Вот разбивка различных инвестиционных стратегий, с которыми работает фирма по управлению активами Acadian:

• Управление инвестиционным портфелем
• Планирование инвестиций с поправкой на риск
• Активное управление
• Индивидуально под потребности клиентов
• Внутреннее моделирование рисков, прогнозы доходности и оценки транзакционных издержек
• Ответственное инвестирование
• Мониторинг портфеля

ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: Зарплата кванта: полный анализ и как стать квантом

Другие стратегии включают в себя:

№ 2. Альтернативные стратегии

Это может быть похоже на стратегию Core Equity, но она включает в себя долгосрочные и короткие практики. часто это акт покупки и удержания акций, которые, по вашему мнению, увеличатся в цене, а короткие продажи акций, которые, как вы подозреваете, упадут в цене.

№3. Управляемая волатильность

Часто это метод, который пытается воспользоваться неправильной оценкой риска в поперечном разрезе акций. Акции с низким уровнем риска являются центральным элементом портфелей, использующих эту стратегию.

№ 4. Мультиактив

Метод, в рамках которого консультанты создают портфель, содержащий несколько диверсифицированных классов активов, включая акции, инструменты с фиксированным доходом, валюты, товары и многое другое.

ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: Страхование AD и D: определение, льготы, покрытие и выплаты

Расширенная и бесперебойная техническая поддержка

Компания Атлантик +глобал предлагает своим клиентам высококачественную техническую поддержку

Мы понимаем, как важно для бизнеса иметь возможность быстро решать любые технические проблемы и сокращать время простоя своего сайта

Наша техническая поддержка готова помочь вам круглосуточно и без выходных. Мы отслеживаем работу всех систем и компонентов сайта, чтобы быстро реагировать на любые сбои и устранять их, еще до того, как вы заметите проблему.

Мы также предоставляем расширенную техническую поддержку, включающую в себя настройку и обновление сайта, а также помощь в работе со сторонними сервисами. Наша команда профессионалов всегда готова ответить на ваши вопросы и предоставить консультацию по любым вопросам, связанным с технической поддержкой.

Наша цель — обеспечить бесперебойную работу вашего сайта, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии своего бизнеса. С нами вы можете быть уверены в качестве технической поддержки и быстром решении любых проблем, связанных с работой вашего сайта.

Преимущества работы с Атлантик Глобал

Атлантик Глобал — это надежный партнер, который поможет достичь ваших бизнес-целей. Мы предлагаем ряд преимуществ, которые помогут вам укрепить вашу позицию на рынке и обеспечить успешное развитие вашего бизнеса.

1. Комплексный подход: Мы предлагаем полный спектр услуг, которые позволят вам сосредоточиться на основных задачах вашего бизнеса, а мы возьмем на себя все остальное. Наша команда экспертов обладает глубокими знаниями и опытом в различных областях, что позволяет нам эффективно решать самые сложные задачи.

2. Индивидуальный подход: Мы понимаем, что каждый бизнес уникален, поэтому мы разрабатываем индивидуальные стратегии и решения, учитывая особенности вашего бизнеса. Мы готовы выслушать ваши потребности и предложить оптимальные варианты, которые помогут вам достичь ваших целей.

3. Постоянное сопровождение: Мы не оставляем вас после завершения проекта. Мы готовы поддерживать вас на каждом этапе развития вашего бизнеса, предоставляя необходимые консультации и рекомендации. Мы готовы решать любые вопросы и помогать вам преодолевать трудности.

4. Прозрачность и открытость: Мы ценим доверие наших клиентов, поэтому работаем на принципах прозрачности и открытости. Вы всегда будете в курсе всех этапов работы и расходов. Мы готовы поделиться всей необходимой информацией и дать вам полное представление о процессе реализации проекта.

Работа с Атлантик Глобал — это возможность получить надежного партнера, который поможет вам достичь успеха в ваших бизнес-целях. Мы готовы стать частью вашей команды и помочь вам развиваться и процветать.

Что такое ESG и почему это актуально

Аббревиатуру ESG можно расшифровать как «экология, социальная политика и корпоративное управление». В широком смысле это устойчивое развитие коммерческой деятельности, которое строится на следующих принципах:

• ответственное отношение к окружающей среде (англ., E — environment);
• высокая социальная ответственность (англ., S — social);
• высокое качество корпоративного управления (англ., G — governance).

В современном виде ESG-принципы впервые сформулировал бывший генеральный секретарь ООН Кофи Аннан. Он предложил управленцам крупных мировых компаний включить эти принципы в свои стратегии, в первую очередь для борьбы с изменением климата.

Явление стало популярным только в последние пару лет, но уже закрепилось за рубежом. По словам вице-президента «Тинькофф» Нери Толлардо, в ближайшем будущем мировые фонды перестанут инвестировать в компании, которые игнорируют принципы устойчивого развития.

В начале 2000-х годов в США насчитывалось всего 20 компаний с ESG-рейтингом. Как видно по графику, к 2020 году их количество выросло почти до 800. Средний рейтинг ESG за 20 лет удвоился, что связывают с ростом объема, качества и доступности данных

(Фото: Factor Research)

В России принципы ESG менее распространены, чем за рубежом, но их уже постепенно внедряют в бизнес. Одной из актуальных тем на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ) в 2021-м стала защита окружающей среды.

Участники ПМЭФ-2021 обсуждали снижение выбросов углекислого газа при добыче и переработке топлива, а также развитие новых источников энергии. В рамках нацпроекта «Экология» поставлена задача к 2030 году отправлять на сортировку 100% отходов и вдвое сократить объем захоронения мусора.

Зеленая экономика

Власти готовят поправки в нацпроект «Экология». Как сильно он изменится?

Кроме того, треть крупнейших банков страны уже внедрила в кредитный процесс ESG-оценку компаний, еще 20% — планируют. Это значит, что банки будут тестировать каждого заемщика на соблюдение принципов устойчивого развития.

Облигации со структурным доходом

Правильные ответы на вопросы тестирования расположены ниже.

Можно ли в дату приобретения облигации, величина и (или) факт выплаты купонного дохода по которым зависит от изменения стоимости какого-либо актива (изменения значения какого-либо показателя) или наступления иного обстоятельства (облигаций со структурным доходом), точно рассчитать общий размер купонного дохода по такой облигации, который будет выплачен ее эмитентом?

Ответ: нет. Размер купонного дохода не может быть точно рассчитан, поскольку известен порядок расчета, но неизвестны точная рыночная стоимость активов и (или) точные значения финансовых показателей, от которых зависит величина купонного дохода.

Что из перечисленного не является риском по облигации со структурным доходом?

Ответ: риск получения убытков при погашении облигации со структурным доходом в виде разницы между номиналом облигации и суммой, выплаченной эмитентом при её погашении

Возможно ли точно определить, как повлияет изменение рыночной стоимости активов и (или) значений финансовых показателей, от которых зависит размер купонного дохода по облигации со структурным доходом, на цену продажи такой облигации инвестором на вторичном рынке?

Ответ: нет, точно определить невозможно поскольку на цену облигации со структурным доходом влияет значительное число факторов

Выберите верное утверждение относительно рыночной стоимости облигации со структурным доходом, который зависит от цены определенной акции.

Ответ: рыночная стоимость облигации со структурным доходом зависит от многих факторов, одним из которых является изменение цены соответствующей акции, но не определяется им напрямую

Кем и в какой момент устанавливается порядок определения сумм выплат по облигации со структурным доходом?

Ответ: Порядок устанавливается уполномоченным органом эмитента до даты начала размещения выпуска облигаций со структурным доходом.

Выберите правильное утверждение. Размер дохода инвестора по облигациям со структурным доходом…

Ответ: зависит от обстоятельств и значений, определяемых в отношении базовых активов, которыми могут быть акции, товары, валюты, процентные ставки и иные законодательно определенные показатели

Облигации со структурным доходом гарантируют их владельцам выплату …

Ответ: только номинальной стоимости при погашении ?

Вы приобрели облигацию со структурным доходом, по которой предусмотрен доход по фиксированной ставке купона и купонный доход (не является фиксированным).

Купонный доход по такой облигации зависит от цены акции компании А и выплачивается при погашении облигации при условии, что цена акции компании А на дату наблюдения выше первоначальной цены. Цена акции на дату наблюдения оказалась ниже первоначальной цены на 1%. При этом на дату выплаты купонного дохода цена акции была выше первоначальной цены на 5%.

Что будет выплачено при погашении облигации?

Ответ: доход по фиксированной ставке купона и её номинальная стоимость

The Northern Trust Corporation

The Northern Trust Corporation является одним из крупнейших акционеров компании Intel (INTC). Она владеет более 1,2% акций этого гиганта вычислительной техники. Northern Trust — это финансовое учреждение, с капитализацией более 17 миллиардов долларов.

The Northern Trust Corporation была основана более 130 лет назад и имеет свое местонахождение в Чикаго, штат Иллинойс. Она занимается инвестированием и управлением активами для частных лиц, корпоративных клиентов и институциональных инвесторов по всему миру.

Northern Trust активно участвует в глобальных финансовых рынках и является компанией с высоким рейтингом кредитоспособности. Общая маржинальность Northern Trust составляет более 20% и, таким образом, она является одним из ведущих участников в сфере инвестирования и управления активами.

Будучи одним из крупнейших акционеров Intel, The Northern Trust Corporation является важным игроком на рынке информационных технологий. Ее влияние и решения могут оказать значительное воздействие на текущее положение дел в компании Intel и на отрасль в целом.

Командная работа в Атлантик глобал менеджмент

В Атлантик глобал менеджмент командная работа играет важную роль в достижении общих целей и успеха компании. Команда сотрудников Атлантик глобал менеджмент состоит из профессионалов различных областей, которые объединяют свои усилия для решения сложных задач и достижения результатов.

Взаимодействие между сотрудниками основывается на взаимном уважении и доверии. Каждый член команды вносит свой вклад в общую работу, опираясь на свои профессиональные навыки и знания. Вместе они формируют эффективную и сплоченную команду, способную справиться с любыми трудностями и реализовать поставленные задачи.

Для поддержки командной работы в Атлантик глобал менеджмент используются современные инструменты и технологии. Постоянная связь и обмен информацией между сотрудниками осуществляется с помощью электронных платформ и онлайн-коммуникации. Это позволяет ускорить процесс принятия решений и улучшить общую эффективность работы команды.

Командная работа в Атлантик глобал менеджмент также поддерживается культурой взаимопомощи и поддержки. Коллеги готовы помочь друг другу в решении трудностей и обеспечить взаимную поддержку в достижении общих целей. Это создает атмосферу сотрудничества и мотивирует членов команды на лучшие результаты.

В целом, командная работа является ключевым фактором успеха Атлантик глобал менеджмент. Команда специалистов, объединенных общими целями и ценностями, способна реализовать свой потенциал и создать новые возможности для развития компании.

Атлантик глобал менеджмент: новые возможности

Атлантик глобал менеджмент представляет собой перспективную компанию, которая предлагает своим клиентам широкий спектр услуг в сфере управления активами и инвестиций. Стратегия компании основана на принципе глобального взгляда на финансовые рынки и предоставлении клиентам наиболее эффективных путей для достижения их инвестиционных целей.

Атлантик глобал менеджмент предлагает своим клиентам различные возможности для инвестирования и управления активами. Компания предоставляет доступ к широкому спектру финансовых инструментов, включая акции, облигации, фонды и другие активы. Одной из ключевых особенностей Атлантик глобал менеджмент является возможность клиентам выбирать инвестиционные стратегии, наиболее соответствующие их степени риска и целям. Компания также предоставляет консультационные услуги клиентам, помогая им определить наиболее эффективные способы инвестирования своих средств.

Кроме инвестиций, Атлантик глобал менеджмент также предлагает услуги в области управления активами. Компания помогает своим клиентам эффективно управлять своими финансовыми ресурсами, минимизируя риски и максимизируя прибыль. Атлантик глобал менеджмент разрабатывает индивидуальные стратегии для каждого клиента, учитывая его уникальные потребности и цели.

Новые возможности открываются для клиентов Атлантик глобал менеджмент с развитием технологий и появлением новых финансовых инструментов. Компания активно внедряет инновационные технологии в свою работу, что позволяет ей предоставлять клиентам еще более эффективные и удобные инструменты для инвестирования и управления активами.

Преимущества Атлантик глобал менеджмент:
Широкий выбор финансовых инструментов для инвестирования
Возможность выбора инвестиционных стратегий
Консультационные услуги по инвестированию и управлению активами
Индивидуальные стратегии управления активами
Инновационные технологии для более эффективного инвестирования

4. Bank of America Global Wealth & Investment Management

Banks of America Global Wealth & Investment Management (в которую входят Merrill Lynch Wealth Management и Bank of America Private Bank) занимает четвертое место в списке с 1,22 трлн долларов США в собственном капитале.

Bank of America предлагает управление инвестициями для частных лиц и семей. Услуги, которые предоставляет компания, включают управление портфелем, доступ к рынкам капитала, управление специализированными активами, а также устойчивое и эффективное инвестирование.

Подразделение глобального управления благосостоянием и инвестициями ориентировано на два типа клиентов: людей с совокупными инвестиционными активами более 250 000 долларов США и состоятельных лиц, для которых Bank of America может предоставить комплексные решения по управлению капиталом.В 750 отделениях компании работает более 20 000 управляющих активами.

Личностные качества

Карьера аналитика требует от специалиста не только высокой квалификации и знания специальных инструментов, но и определенных личностных качеств. Поговорим о том, какими soft skills должны обладать современные аналитики:

Аналитический склад ума, критическое / системное мышление. Способность анализировать и интерпретировать большие объемы информации, работать с цифрами является важным качеством для аналитика. Систематизация разрозненных сведений, способность выявлять тренды и формулировать выводы – это полезные качества для успеха в карьере.
Креативность. Это качество помогает аналитику найти новые решения и подходы к решению проблем. Способность творчески мыслить также позволяет увидеть новые возможности для развития бизнеса.
Коммуникабельность. Аналитик должен уметь эффективно коммуницировать с заинтересованными сторонами: менеджерами, инвесторами, коллегами и клиентами. Это включает умение ясно и четко объяснять сложные концепции, результаты анализа.
Умение работать в команде

Аналитик часто работает в команде, поэтому важно уметь эффективно взаимодействовать с коллегами, налаживать эффективное деловое сотрудничество для достижения целей.
Управление временем. Аналитик должен быть организованным и уметь эффективно распоряжаться своим временем, чтобы успеть выполнить все задачи в срок.
Стремление к саморазвитию

Аналитик должен постоянно развиваться и улучшать свои навыки, чтобы оставаться востребованным на рынке труда. Он должен быть готов к изучению новых технологий, методик анализа данных.
Лидерские качества: умение управлять командой и координировать работу, мотивировать, направлять коллег на достижение общих целей.
Усидчивость
Если вы работаете штатным сотрудником на начальной позиции, вас, вероятно, ожидает много рутинной и однообразной работы, поэтому умение надолго концентрировать свое внимание, оставаться в тонусе – крайне важно.
Стрессоустойчивость. Большая финансовая ответственность, ненормированный рабочий день и стресс – это издержки данной престижной профессии, с которыми нужно уметь справляться.

Что такое инвестиционный менеджмент

Понятие инвестиционного менеджмента имеет широкое значение. Условно эту науку можно определить, как механизм управления комплексом материальных активов, а также участников, которые задействованы в реализации проекта. К главным задачам инвестиционного менеджмента относятся:

• разработка и практическое применение новых способов управления активами;
• поиск источников финансирования;
• выявление наиболее привлекательных проектов для инвестирования, с целью получения максимального дохода при незначительных первоначальных вложениях и потенциальных рисков.

Инвестиционный менеджмент является частью управленческого процесса, поэтому при его практическом применении определяются цели и задачи вложений. Также должен быть организован контроль за их выполнением.

Конкурентные преимущества Атлантик глобал менеджмент

Атлантик глобал менеджмент обладает рядом конкурентных преимуществ, которые позволяют ей создавать и осуществлять новые возможности на рынке:

• Международный опыт и репутация: Атлантик глобал менеджмент имеет многолетний опыт работы на различных рынках мира, что позволяет ей успешно оперировать в условиях глобализации и международной конкуренции.
• Команда профессионалов: Компания заботится о формировании высококвалифицированной команды специалистов, которые обладают опытом работы в различных областях бизнеса. Это позволяет Атлантик глобал менеджмент быстро реагировать на изменяющиеся требования рынка и предоставлять клиентам качественные услуги.
• Инновационный подход: Атлантик глобал менеджмент активно внедряет новые технологии и методы управления, чтобы быть на передовой в своей отрасли. Благодаря этому компания может предлагать клиентам инновационные решения, которые повышают их конкурентоспособность.
• Гибкий и индивидуальный подход: Атлантик глобал менеджмент прислушивается к потребностям каждого клиента и разрабатывает индивидуальные стратегии и решения. Это позволяет компании предоставлять клиентам решения, нацеленные на достижение их конкретных целей и удовлетворение их потребностей.

Благодаря своим конкурентным преимуществам, Атлантик глобал менеджмент готова открыть новые возможности для своих клиентов и продолжать успешно развиваться на рынке.

Как внедрять принципы ESG в компании: советы экспертов

Финансовый и ESG-аналитик «Банка России» Ярослав Ченчик рекомендует менеджменту компаний формировать полноценные стратегии, которые подойдут под специфику деятельности компании и будут созвучны с её бизнес-целями.

Вот как он советует внедрять ESG:

Определить ключевые для компании направления в рамках ESG-подхода. Например, сделать упор на создание безотходного производства, а не на борьбу с глобальным потеплением. Также стоит поставить измеримые цели и задачи и выбрать пути их достижения: разработать стратегию устойчивого развития и следовать ей

Для этого важно предусмотреть нефинансовые показатели эффективности работы и продумать подходы к её оценке. О том, как оценить эффективность, — .

Определить ESG-риски для своей компании и отрасли в целом

И выбрать практики, которые минимизируют самые серьёзные из них.

Вовлечь сотрудников в ESG. Стоит провести подготовительную работу внутри компании: рассказать сотрудникам о важности ESG-подхода и пересмотреть стратегию найма. Стоит искать людей, которым близки ваши ценности в рамках повестки. Намерение учитывать ESG-повестку должно исходить от руководства компании, его важно стимулировать на всех уровнях.

Сооснователь агентства Vinci Александр Изряднов добавляет, что при введении ESG на первый план выходит операционный менеджмент и разработка стратегии развития внутри коллектива

Важно вести прозрачный и регулярный диалог с сотрудниками, чтобы вместе устанавливать ориентиры ESG-развития

Самый простой способ начать применять подход — поддерживать здоровую атмосферу в коллективе. С этим поможет тимбилдинг и прозрачные критерии вертикального роста внутри компании.

Руководитель проектов компании «ЭкоТехнологии» Виктория Сафонова даёт несколько советов по организации экологических и социальных проектов:

Выдающиеся личности в профессии

Бенджамин Грэм (Benjamin Graham)

Один из основателей инвестиционной философии «ценовой инвестинг». Его книги «The Intelligent Investor» и «Security Analysis» стали классикой в области инвестирования и финансового анализа.

Уоррен Баффетт (Warren Buffett)

Известный американский инвестор, бизнесмен, филантроп. Он является главой Berkshire Hathaway – одной из крупнейших компаний в мире, признан одним из наиболее успешных инвесторов в истории.

Гарри Марковиц (Harry Markowitz)

Американский экономист, лауреат Нобелевской премии по экономике за разработку модели оптимального портфеля, которая стала одной из основ инвестиционного менеджмента.

Роберт Шиллер (Robert Shiller)

Американский экономист и профессор Йельского университета. Он является автором концепции «экономического пузыря», а также создателем индекса S&P/Case-Shiller, который является одним из наиболее широко используемых индексов на рынке недвижимости.

2. Credit Suisse

Credit Suisse занимает второе место в списке с 1,25 трлн долларов США. Как и UBS Wealth Management, Credit Suisse также является швейцарской компанией.

Решения Credit Suisse по управлению капиталом включают в себя сохранение, накопление или передачу богатства.Раньше у компании были профессионалы в области инвестиционного банкинга в офисах в Бостоне, Чикаго, Хьюстоне, Лос-Анджелесе, Нью-Йорке и Сан-Франциско. Однако в январе 2015 года Credit Suisse объявил, что прекращает предоставление частных банковских услуг и услуг по управлению активами в США. В том же году компания передала свой бизнес в США Wells Fargo.

В заключение

«Атлантик Глобал Эссет Менеджмент» является классической финансовой пирамидой, использующей изначально заманчивые условия. Все действия специалистов компании направлены исключительно на то, чтобы получить ваши денежные средства.

Компания Questra Holdings (в простонародье Квестра), официально открывшаяся в 2013 году, занимается выкупом долговых портфелей юридических лиц у банков с последующей их продажей. При этом средний доход проекта с реализации составляет от 30 до 40 процентов (хотя иногда достигает и 90%, если верить отзывам о Questra Holdings на форуме mmgp.ru).

Questra Holdings зарегистрирована в Женеве, о чем свидетельствует информация на официальном сайте https://questraworld.es/ru. Главный офис находится в Испании. Со всеми данными о фирме можно ознакомиться на 8-ми языках, в том числе английском и русском. К тому же языковая панель постоянно расширяется, что говорит о планах Квестра Холдинг выйти на рынки большинства стран мира.

Заключение

Подведём итоги, господа инвесторы. Управление инвестициями – сложный процесс, осваивать который тем не менее, жизненно необходимо. Грамотный финансовый менеджмент – это контроль рисков, точный расчёт и стабильные доходы.

Желаем вам финансового благополучия и перспективных инвестиций! Будем благодарны за оценки, комментарии к статье, лайки в соцсетях. До новых встреч!

Автор статьи: Александр Бережнов

Предприниматель, маркетолог, автор и владелец сайта «ХитёрБобёр.ru» (до 2019 г.)

Закончил социально-психологический и лингвистический факультет Северо-Кавказского социального института в Ставрополе. Создал и с нуля развил портал о бизнесе и личной эффективности «ХитёрБобёр.ru».

Бизнес-консультант, который профессионально занимается продвижением сайтов и контент-маркетингом. Проводит семинары от Министерства экономического развития Северного Кавказа на темы интернет-рекламы.

Лауреат конкурса «Молодой предприниматель России-2016» (номинация «Открытие года»), молодежного форума Северного Кавказа «Машук-2011”.